QUALITÄT. VIELFALT. PERSPEKTIVE.
Sie sind auf der Suche nach einer interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrer Fachexpertise am Aufbau der neuen bilingualen Kita Marie Curie einzubringen.
“Das Geheimnis des Weiterkommens liegt darin, anzufangen.“ - Mark Twain
Also lassen Sie uns beginnen, lassen Sie uns gemeinsam weiterkommen:
Mitwirkung bei der Neukonzipierung, dem Aufbau der 5-gruppigen städtischen bilingualen Kita Marie Curie und in der Funktion der ständigen stellvertretenden Leitung – an Ihrer Seite ein starker und innovativer Träger, die Stadt Aalen.
Stellenbeschreibung:
Für die neue bilinguale Kita Marie Curie sucht die Stadt Aalen als wachsender und innovativer Träger eine
Ständig stellvertretende Leitung (m/w/d)
in Voll-/Teilzeit (mindestens 80 %)
(Kennziffer 5024/39)
Für die Aufgaben der ständig stellvertretenden Leitung wird eine anteilige Leitungszeit gewährt. Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 13 TVöD (SuE).
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Konzipierung und dem Aufbau einer neuen Einrichtung,
- die ständige stellvertretende Leitung bildet mit der Kita-Leitung das Führungstandem,
- die ständige Stellvertretung trägt in allen Verantwortungsbereichen der Kita-Leitung wie etwa Personalführung, Organisation des Dienstbetriebs, Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit die Mitverantwortung und für die vollständig übertragenen Aufgaben die abschließende Verantwortung,
- Tätigkeiten als zuständige pädagogische Fachkraft für Kinder und Familien, als Zuständige für einen Bildungsbereich, Portfoliofachkraft sowie übergreifende Aufgaben als pädagogische Fachkraft im Team.
Ihr Profil:
B.A. Kindheits- und Sozialpädagogik (m/w/d) bzw. vergleichbarer Studienabschluss, Erzieherin (m/w/d) mit Erfahrung in einer Leitungsposition.
Wir bieten Ihnen:
- einen Arbeitsplatz in einer neuen, modernen und sehr gut ausgestatteten Kita,
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit besonderem Augenmerk auf das infans-Konzept und die Führungskräfteentwicklung,
- pädagogische Tage, auch einrichtungsübergreifend, zur Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität,
- eine enge Zusammenarbeit und den Austausch mit motivierten Leitungen im Rahmen regelmäßig stattfindender Leitungskonferenzen und Leitungstagen,
- Begleitung und Unterstützung durch den Träger, Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten und dem städtischen Heilpädagogischen Fachdienst,
- eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 13 TVöD (SuE),
- internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
- Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Zuschuss zum Fahrrad und betriebliche Altersvorsorge,
- Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.
Kontaktinformationen:
Interesse?
Dann nutzen Sie bitte bis 27. Oktober 2024 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.
Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Melissa Pepper, Sachgebietsleitung städt. Kitas im Amt für Soziales, Jugend und Familie, Tel. 07361 52 1211 gerne zur Verfügung.
www.aalen.de
