Ihr Aufgabengebiet:

• Sie organisieren und leiten einen vollstationären Wohnbereich sowie unsere Kurzzeit- und Tagespflege
• Sie unterstützen bei der Sicherstellung einer aktivierenden sowie bewohnerorientierten Pflege
• Sie verantworten die Sicherstellung der Pflegequalität
• Sie sind zuständig für die Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Sie motivieren unsere Beschäftigten

Voraussetzungen:

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden
• Führungs- und Organisationstalent und die Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturellem Denken und Handeln
• persönliche, fachliche und soziale Kompetenz, Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team
• Aufgeschlossenheit, Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen

Wir bieten:

• Ein modernes Unter­nehmen in kommunaler Trägerschaft im wachsenden Zukunfts­markt Alten­pflege
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• Gestaltungs­spiel­raum in der Weiter­entwicklung des Qualitäts­managements
• Eine interessante und heraus­fordernde Aufgabe
• Freistellung für die Leitungstätigkeiten
• Eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeits­umfeld
• Verantwortungs­volle Einarbeitung
• Qualifizierende Fort- und Weiter­bildungen sowie professionelle Mitarbeiter- und Teamcoachings
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe P11 TVöD-BT-B
• Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt)
• 31 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote:
  • Betriebliche Alters­versorgung (ZVK)
  • Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersversorgung
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness, Gesundheitskurse)
  • Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet

Haben Sie weitere Fragen? Rufen Sie uns gerne an:

Frau Strauß (Pflegedienstleitung), Telefon-Nr. 0 61 55 / 60 04 73

Grundsätzliche Hinweise:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Datenschutz:

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.