Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Teilzeitstelle (70 %) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD (Entgelttabelle)
  • Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahres­sonder­zahlung, leistungs­orientierte Bezahlung, vermögens­wirksame Leistungen)
  • Großraumzulage in Höhe von 94,50 Euro monatlich sowie 35 Euro pro Kind monat­lich zusätzlich zum Tabellenentgelt
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren)
• Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungs­gruppe A 11 bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen (durch Vorbereitungs­dienst in Hof) (Besoldungstabelle)
  • Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögens­wirksame Leis­tungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeit­rahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit)
• 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschings­dienstag frei sowie Freizeit­ausgleich für geleistete Mehrarbeit
• Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauscha­ler Aufwands­entschä­digung bei über 20 % Tätigkeit im Homeoffice) und mobi­lem Arbeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Monatlichen Zuschuss in Höhe von 14,50 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutsch­land­ticket als Jobticket
• Kostenlose Lademöglichkeit vom eigenen Elektroauto / E-Bike im Rahmen einer aktuellen Pilot­phase
   

Dafür brauchen wir Sie:

Sie übernehmen die Durchführung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungs­verfahren, ein­schließlich Prü­fung nach dem Umwelt­verträg­lichkeits­gesetz, die Über­wachung der genehmigungsbedürftigen Anlagen, Anord­nungen im Vollzug des Bundes-Immissions­schutz­gesetzes (BImSchG) und rechtliche Prüfungen. Außerdem erteilen Sie Aus­künfte nach dem Umwelt­informations­gesetz (UIG) und bearbeiten Bußgeld- und Klage­ver­fahren.

Leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klima­schutz und werden Teil unseres Teams!

Das brauchen Sie dafür:

• Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finan­zen oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigten­lehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften mit mindestens Erster Juris­tischer Staatsprüfung oder einen Studien­abschluss Bachelor of Laws (LL. B.) oder einen Abschluss in Public Management (B. A.)
• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten
• Organisationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Entscheidungsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen offi­ziellen Nachweis über die Gleich­wertigkeit beifügen. Die hierfür zustän­dige Stelle finden Sie unter https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Gruppenleiterin Immissionsschutz, Frau Bachhuber-Portz (Tel. 08161 600-34140), oder Frau Simone Sageder vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-31110).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 08.01.2025.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren kultu­reller und sozia­ler Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschau­ung, Behin­derung oder geschlecht­licher Identi­tät. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stel­lung von Frauen und Männern besteht ein beson­deres Interes­se an der Bewerbung von Frauen.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.