Zur Unterstützung unseres Teams im Sachgebiet 61 – Umwelthygiene, Infektionsschutz

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Verwaltungskraft (m/w/d) im Gesundheitswesen

- in Teilzeit zwischen 8,5 und 14 Std., zunächst befristet -

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Eigenständige Terminierung, Vorbereitung, Durchführung und Aktenverwaltung von Belehrungen nach § 42 IfSG („Lebensmittelzeugnisse“)
• Eigenständige Bearbeitung der Todesursachenstatistik (eingehende Todesbescheinigungen sichten, auf Vollständigkeit und Plausibilität prüfen (inhaltliche und formale Fehler), Veranlassung von Korrekturen/Ergänzungen; Zusammenarbeit mit Ermittlungsbehörden; Ablage/Aktenpflege; Auskunftserteilung/Bearbeitung von Anfragen)
• Verwaltungsaufgaben in der Tuberkulose-Fürsorge (eigenständige Verwaltung der Überwachungsfälle und Kontaktpersonen; Ablauforganisation bei Umgebungsuntersuchungen, Beratung Betroffener, Aktenführung, Meldewesen und Eingabe/Verwaltung in EDV-Programm SurvNet, Ermittlung u. Koordination medizinisch relevanter Befunde bei Erkrankten und Kontaktpersonen; Vorbereitung/Nachbereitung/ Unterstützung bei Probenahme bis hin zu eigenständiger Durchführung)
• Verwaltungsunterstützung bei weiteren Aufgabenbereichen in der Abteilung Gesundheitswesen z.B. Schuleingangsuntersuchung (Termine vereinbaren, Zeugnisse/Gutachten bzw. Aktenvermerke schreiben, Bescheinigungen ausstellen, Aktenverwaltung/-ablage; Serienbriefe anlegen; Übersichtstabellen anlegen/verwalten)

Worauf kommt es uns an?

• Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen/pflegerischen Bereich
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse (Office-Programme, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwareprogramme)
• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 5 sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (u. a. Home-Office)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Chancengleichheit von Frauen und Männern
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Initiative gesunder Betrieb, in dessen Rahmen bis zu 20 € pro Monat steuerfrei durch sportliche Aktivitäten hinzuverdient werden können; Betriebssport; Yoga)
• JobRad
• JobTicket

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau) bis spätestens 30.09.2024 möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Bettina Bösch (Tel. 08731 87-648). Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Frau Selina Strasser (Tel. 08731 87-124). Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-landau.de.