Zur Unterstützung unseres Teams im

Schülerwohnheim Dingolfing

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Aufsichtskraft (m/w/d)

- in Teilzeit, zunächst befristet -

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Beaufsichtigung der Berufsschüler während des Aufenthalts im Schülerwohnheim
• Abwicklung kleinerer organisatorischer Aufgaben (Check-In / Check-Out der Schüler, Gewährung von Auskünften, Überblick über die Anwesenheit /Vollzähligkeit der Schüler, Überwachung von Ordnung und Sauberkeit im Haus etc.)

Worauf kommt es uns an?

• Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen
• ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen
• gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Engagement und Offenheit, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Belastbarkeit und Eigeninitiative, Bereitschaft zum Schicht- bzw. Nachtdienst (hauptsächlich Dienste am Nachmittag / Abend / Nacht) von Sonntag bis Freitag in den Unterrichtswochen

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz zu folgenden Arbeitszeiten: sonntags: 20:00 Uhr bis 23:00 Uhr mit anschließender Nachtbereitschaft; montags: 05:00 Uhr bis 07:30 Uhr; dienstags: 13:00 Uhr bis 20:00 Uhr; mittwochs: 18:00 Uhr bis 23:00 Uhr mit anschließender Nachtbereitschaft; donnerstags 05:00 Uhr bis 07:30 Uhr; in den Ferien keine Arbeitszeit
• im Neubau des Schülerwohnheims eine hochwertige, attraktive und moderne Arbeitsumgebung
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• hohe Familienfreundlichkeit (arbeitsfreie Zeit in allen Schulferien, Dienstplangestaltung nach privaten Bedürfnissen möglich)
• freundliches und respektvolles Miteinander im Team
• Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 4 sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Strukturierte Einarbeitung in den Tagesablauf
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und konstruktive Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancengleichheit von Frauen und Männern

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal bis spätestens 15.12.2024 möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Schöpf (Tel. 08731 87-413). Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Frau Heidobler (Tel. 08731 87-127). Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-landau.de.