Landratsamt Esslingen
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73728 Esslingen
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Was bedeuten die Entgeltgruppen in der Ausschreibung?


Hier finden Sie die aktuellen TVöD-Entgelttabellen und weitere Informationen zur Vergütung.

Ansprechpartner

Technische Probleme im Bewerbungsprozess

PERBILITY GmbH
0800 7372454
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(Mo-Fr 08:00 bis 17:00)

Information

2024-06-20T00:30:04+02:00 stellenangebote 2024-07-07T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p411012 Landkreis Esslingen Controlling c f 9 baden_württemberg DE Controlling c f 9 baden_württemberg DE

54311.035-187/24 Technischer Hausmeister (m/w/d)

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

Technischer Hausmeister (m/w/d)

beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau

am Dienstort Rohräckerschule Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

 

mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation

 

Vollzeit, unbefristet, E 7 TVöD mit Arbeitsmarktzulage

 

Aufgabenschwerpunkte

 

  • Betreuung und Überwachung der haustechnischen Anlagen, der Außenanlagen und des Schwimmbads
  • Instandsetzungsarbeiten
  • Kontrollgänge und Schließdienste
  • Verkehrssicherungspflicht und Winterdienst
  • Abfallentsorgung
  • Anforderungen aus dem Schulbetrieb
  • Unterstützung bei Veranstaltungen

 

 

Wir erwarten

 

  • Kenntnisse in der Gebäudeautomation und in der Schwimmbadtechnik sind von Vorteil
  • EDV-Grundkenntnisse
  • soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
  • eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Rufbereitschaft und gelegentlicher Wochenendarbeit

 

 

Wir bieten

 

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 7 TVöD sowie eine Arbeitsmarktzulage
  • attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
  • interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
  • Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

 

 

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Harrer unter Telefon 0711 3902-44382 oder Herr Jennewein unter Telefon 0711 3902-43110 gerne zur Verfügung.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.