• Organisationsuntersuchungen, ins. zur Personalbedarfsbemessung und zur Prozessoptimierung, z. B. in Form von verbesserter IT-Nutzung
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in Organisationsfragen
• Erstellung von organisatorischen Regelungen für das Haus, z.B. Allgemeine Dienstordnung

• Entwurf des Stellenplanes für den Landkreis Schweinfurt
• Leitung von bzw. Mitarbeit bei (fachbereichsübergreifenden) Projekten z.B. im Bereich Digitalisierung

DAS BRINGEN SIE MIT:

Auf alle Fälle ...

… einen Abschluss als Beamter (m/w/d) der 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, einen Beschäftigtenlehrgang II oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Organisation

Und im besten Fall noch:

• Sehr gute Analysefähigkeit und die Fähigkeit, auch schwierige Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen
• Seriöses und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen der bayerischen Landratsämter sowie Berufserfahrung im Projektmanagement
• Weit überdurchschnittliche IT-Kenntnisse, ins. MS-Excel und in Digitalisierungsfragen

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Fragen? Unsere Kolleginnen und Kollegen helfen gerne weiter:

Herr Grohmann, Leiter des Arbeitsbereichs Digitalisierung und Organisation
Tel.: 09721/55-676

Frau Knoblach, Arbeitsbereich Personal
Tel.: 09721/55-660

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 04.05.2025.