„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet A2 „Lebensmittelsicherheit und Tiergesundheit“ sucht in München, Bad Kissingen oder Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Akademiereferenten (m/w/d) zur Lehrgangsbetreuung, Veranstaltungsplanung und Durchführung
Kennziffer 24170

Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern

• Entwicklung, Organisation, Leitung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen u.a. für die Zielgruppen des öffentlichen Veterinärdienstes und der Lebensmittelüberwachung
• Durchführung von Lehrgängen zur Ausbildung des Personals im öffentlichen Veterinärdienst und der Lebensmittelüberwachung
• Eigenständige Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften der Fachabteilungen im Geschäftsbereich sowie Koordination der Referierenden verschiedener Institutionen
• Konzeption und Planung von E-Learning-Produktionen
• Schulung, Beratung und Unterstützung der Referierenden / Lehrenden bei der Erstellung von E-Learning- / Blended-Learning-Angeboten
• Betreuung von Vorlesungsaufzeichnungen
• Unterstützung beim Anwendersupport und bei der Administration der AGL-Lernplattform

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Erwachsenenbildung, Biologie oder ein gleichwertiger Abschluss oder ein Studium der Veterinärmedizin (Master / Diplom [Univ.])
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität
• Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen und Gruppen
• Sehr gutes analytisches und kombinatorisches Verständnis
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft und Flexibilität zu fortbildungsbegleitenden, zum Teil mehrtägigen Dienstreisen
• Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)

Wünschenswert sind im Weiteren

• Erfahrung in der Verwaltung bzw. Veterinärverwaltung
• Erste Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung bedarfsgerechter Fortbildungsangebote
• Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und in der Umsetzung von E-Learning
• Projektmanagement-Erfahrung
• Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen, vorzugsweise Moodle

Ein Umfeld, das Sie begeistert

• Flexible Arbeits­zeiten

• Behördliches Gesundheits­management

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei

• Betriebliche Alters­vorsorge

• Jahres­sonder­zahlung

• Vermögens­wirksame Leistungen

• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse

• Sicherer Arbeits­platz

• Ideenmanagement

• Mobiles Arbeiten

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 02.01.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13. Lediglich bei Tierärzten kann bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Voraussetzung eine Eingruppierung in E14 erfolgen.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 13.10.2024 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechperson

Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Engel, Tel. 09131/6808-4026 gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.