„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet Z4 „Informationstechnik / EDV“ sucht in Erlangen, Oberschleißheim oder Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

IT-Architekten (m/w/d) mit der Funktion des Informationssicherheits­beauftragten (m/w/d)
Kennziffer 24162

Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern

• Übernahme der Rolle des Informations­sicherheits­beauftragten (m/w/d) (ISB)
• Gestaltung, Umsetzung und Optimierung der Maßnahmen zur IT-Sicherheit unter Berück­sichtigung bestehender IT-Sicherheits­richtlinien
• Fortführung eines ISMS auf Basis des BSI-IT-Grund­schutzes
• Sicherstellung des störungs­freien Betriebs der vorhandenen IT-Systeme
• Planung, Implementierung und Kontrolle des IT-Notfall­managements
• Umsetzung der Vorgaben, Richtlinien und Standards des Geschäfts­bereiches und der Bayerischen Staatsregierung, insbesondere bezüglich der operativen IT-Sicherheit
• Gestaltung, Betrieb und Optimierung der Server- und Netzwerk­umgebung
• Beratung und Begleitung von IT-Projekten

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

• Erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium (Diplom [Univ.] / Master) der Informatik, des Ingenieur­wesens oder einer vergleich­baren natur­wissen­schaft­lichen bzw. technischen Fachrichtung
• Erfahrung im Bereich Netzwerk (LAN / WAN) und VoIP
• Weiterführendes Verständnis von Protokollen (z. B. DHCP / DNS)
• Gute Kenntnisse im Umfeld von Windows-Servern / -Clients
• Gute Kenntnisse im Linux-Umfeld
• Sensibilität für Aspekte der IT-Sicherheit
• Einsatzbereitschaft und genaues Arbeiten
• Ausgeprägte Team­fähigkeit und Kommunikations­stärke
• Schnelle Auffassungsgabe und die Bereit­schaft, sich in neue Themen­gebiete einzu­arbeiten
• Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)
• Führerschein der Klasse B und generelle Fahr­tauglichkeit

Ein Umfeld, das Sie begeistert

• Flexible Arbeits­zeiten

• Behördliches Gesundheits­management

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei

• Betriebliche Alters­vorsorge

• Jahres­sonder­zahlung

• Vermögens­wirksame Leistungen

• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse

• Sicherer Arbeits­platz

• Ideenmanagement

• JobBike Bayern (Fahrrad­leasing)

• Mobiles Arbeiten

• Mitarbeiter­vergünstigungen

• Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung kann bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen im Beamten­verhältnis erfolgen. Für bereits verbeamtete Bewerber (m/w/d) besteht die Möglich­keit einer Über­nahme entsprechend Ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 14. Alternativ erfolgt die Einstellung im Wege eines tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 13.

Nähere Informationen zur Vergütung für Beamtinnen und Beamte finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 17.10.2024 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpersonen

Für Fragen stehen Ihnen Herr Wagenbauer, Tel. 09131 6808-5301, und Herr Graf, Tel. 09131 6808-2221, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.