„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet KR1 sucht in München (Pfarrstr.) zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Statistiker, Epidemiologen oder Gesundheitswissenschaftler (m/w/d)
Kennziffer 24181

Das klinisch-epidemiologische Landesregister erfasst Informationen über Krebserkrankungen auf Basis des Bayerischen Krebsregistergesetzes (BayKRegG). Zu den Aufgaben des Krebsregisters gehört die Untersuchung der regionalen Verteilung und zeitlichen Trends. Die Daten bilden auch die Grundlage für die Gesundheitsplanung und die Versorgungsforschung. Mit Zahlen zur aktuellen Situation können künftige Entwicklungen eingeschätzt werden. Die Auswertung der Therapieverläufe trägt wesentlich zur Qualitätssicherung in der Versorgung bei.

VIELSEITIGE AUFGABEN, DIE SIE HERAUS­FORDERN

Im Rahmen des Projekts „PTHA - Probabilistic Tumor Hazard Assessment - Ein Frühwarnsystem basierend auf einem Traffic-Light-System“ ist eine Mitarbeit in allen Projektschritten vorgesehen, insbesondere:

• Kartierung der räumlichen Verteilung verschiedener Tumore
• Zeit- Räumlichkeit Analyse von Tumorinzidenzen
• Analyse der „Hotspots“ und Vergleich mit Gebieten mit geringerer Inzidenz
• Ggf. Generierung ätiologischer Hypothesen zur räumlichen Verteilung der Krebsinzidenz
• Das Langzeit-Ziel ist die Erstellung eines Traffic-Light-Frühwarnsystems als ein „Hazard Map“

EIN LEBENSLAUF, DER UNS ÜBERZEUGT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Statistik / Gesundheitswissenschaften / Public Health (Master / Diplom [Univ.])
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse epidemiologischer und statistischer Methoden
• Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung gängiger Statistik-Software (z.B. R, STATA, SAS, SPSS)
• Kenntnisse in den Bereichen Onkologie und/oder Krebsregistrierung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Bereitschaft zur Einarbeitung in behördenspezifische Software)
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kreativität
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)

BESCHÄFTIGUNGS­VERHÄLTNIS / BEWERTUNG

Die Einstellung erfolgt ausschließlich im Wege eines bis zum 31.12.2025 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen: Entgelt-gruppe E13.

Nähere Information zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

BEWERBUNG

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 03.10.2024 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

IHRE ANSPRECHPERSONEN

Für Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Amir Hakimhashemi, Tel. 09131/6808-7315 und Frau Prof. Dr. Müller-Nordhorn, Tel. 09131/6808-4020 gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.