Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Einbürgerungen

im Sachgebiet 32 – Personenstands- und Ausländerrecht

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

1. Bearbeitung von Einbürgerungsanträgen

• Beratung von potentiellen Antragstellern
• Entgegennahme von Einbürgerungsanträgen mit Prüfung auf Vollständigkeit mit Eingabe des Vorgangs in das Fachverfahren
• Einholung von Auskünften anderer Behörden (u.a. Verfassungsschutz, Kriminalpolizei, Staatsanwaltschaft, Meldebehörden, usw.)
• Prüfung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen unter Einbeziehung ausländischer Sachverhalte
• Befragung, Anhörung und Entscheidung von Antragstellern mit Verdacht auf verfassungsfeindliche Betätigung (§ 11 StAG)
• Bearbeitung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen mit schwierigen Sachverhalten (z.B. nicht ausreichender Lebensunterhalt, Befragung und Anhörung zu verfassungsfeindliche Betätigungen in der Vergangenheit, Klärung der Identität nach dem Stufenmodell)
• Überprüfung von Urkunden auf inhaltliche, sowie formelle Richtigkeit und ggf. Weiterleitung an weitere Behörden zur Prüfung (z.B. LKA oder Botschaften)
• Prüfung und Feststellung der Einbürgerungsvoraussetzungen mit Kostenentscheidung
• Vorbereitung der Einbürgerungsfeier

2. Staatsangehörigkeitsrecht

• Prüfung und Bearbeitung von Erklärungen nach § 5 StAG
• Entgegennahme und Prüfung der Erklärung mit Unterlagen
• Einholung der erforderlichen Behördenauskünfte
• Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Feststellung des Bestehens oder Nichtbestehens der deutschen Staatsangehörigkeit
• Entgegennahme und Prüfung des Antrags mit Unterlagen
• Prüfung und Beantwortung sonstiger staatsangehörigkeitsrechtlicher Anfragen

Sie bringen mit:

• Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I)
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Fach- und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• gute IT-Kenntnisse

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen                        Frau Kreußer (09353/793-1410)

Bei personalrechtlichen Fragen        Herr Theobald (09353/793-1102)