Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Amt für Familie und Jugend, wirtschaftliche und rechtliche Jugendhilfe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

für den Aufgabenbereich Beistandschaften

in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung zur Klärung von Fragen der Vaterschaftsfeststellung und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen

• Berechnung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen (außergerichtliche und gerichtliche Festsetzung)

• Feststellung der Vaterschaft ggf. im Rahmen eines gerichtlichen Verfahrens

• Einforderung des Unterhaltes einschließlich eventuell notwendiger Zwangsvollstreckungsmaßnahmen

• Beratung und Unterstützung für unverheiratete Schwangere und Mütter (§ 52a SGB VIII), für junge Volljährige (§ 18 Abs. 4 SGB VIII) und ledige Mütter (§ 1615I BGB) bezüglich Unterhalt.

• Allgemeine Beratung hinsichtlich des (elterlichen) Sorgerechts sowie über eventuelle Ansprüche (z.B. Hilfe zum Lebensunterhalt, Arbeitslosengeld I, Bürgergeld, Wohngeld, Unterhaltsvorschuss, Kinderzuschlag, Elterngeld, Kindergartenzuschüsse)

• Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, Unterhaltsverpflichtungen, Titelumschreibungen und Sorgeerklärungen

• Führung und Auskunftserteilung aus dem Sorgeregister

• Abwicklung der im Rahmen der Fallbearbeitung anfallenden Korrespondenz mit sozialen Diensten, Sozialleitungsträgern, Rechtsanwälten, dem Familiengericht, etc.

Ihr Profil:

Das anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenfeld erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Leistungsbereitschaft und setzt das Interesse voraus, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu qualifizieren. Die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und soziale Kompetenz ist in besonderem Maße erforderlich.

Der Aufgabenbereich erfordert weitgefächerte Rechtskenntnisse bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen, kundenorientierte Aufgabenwahrnehmung, Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, gute schriftliche und mündlich Ausdrucksweise und sowie Belastbarkeit.

Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte in der Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Dienst oder Beschäftigte mit Fachprüfung II (BL II) geeignet. Ebenfalls bewerben können sich Diplom-Juristen.

Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Vorschriften in Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. der entsprechenden beamtenrechtlichen Qualifikation.

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
• Kompetentes und leistungsbereites Team
• Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
• 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
• Betriebseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Für nähere Auskünfte über den Aufgabenbereich stehen Ihnen Herr Fellhorn (09123/950-6464) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Fuchs (09123/950-6138).

Bewerbungsschluss: 19.01.2025