Der Landkreis Nürnberger Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Familie und Jugend eine/n

 Dipl.-Sozialpädagogin / Dipl.-Sozialpädagogen (FH)

oder Soziale Arbeit (B.A.) (m/w/d)

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden für die ambulante Erziehungshilfe.

Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Erziehungsbeistandschaft und Sozialpädagogischer Familienhilfe
• Intensive Arbeit mit Familien, deren Kinder stationär untergebracht sind
• Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien während der Phase der Inobhutnahme
• Mitarbeit im Kinderschutzteam des Jugendamtes

Für ein erfolgreiches Arbeiten ist die Bereitschaft zu einer engen Kooperation mit Schulen sowie unseren freien Trägern der Jugendhilfe unerlässlich.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium zur /zum Dipl. Sozialpädagogin/ Sozialpädagogen oder Sozialpädagogin/ Sozialpädagogen FH bzw. mit Bachelorabschluss oder vergleichbarem Abschluss
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe wäre wünschenswert
• Vertrauter Umgang mit dem Instrument der sozialpädagogischen Diagnostik und dem Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zu ressourcen- und lösungsorientiertem Arbeiten sowie mit komplexen Systemen
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
• EDV- und Rechtskenntnisse der Jugendhilfe
• wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
• gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise
• Fahrerlaubnis

Die Bewerberin/der Bewerber muss für die Möglichkeit offen sein, bei Bedarf andere Aufgaben der Jugendhilfe zu übernehmen. Zusatzausbildungen im Bereich der systemischen Familientherapie, der Gefährdungseinschätzung, der Mediation oder im Krisen- und Konfliktmanagement sind von Vorteil.

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
• Kompetentes und leistungsbereites Team
• Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
• 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
• Betriebseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Die Bezahlung erfolgt nach Vergütungsgruppe S 12 des TVÖD.

Telefonische Auskünfte zur Stelle erteilt Herr Trägner (Tel. 09123/950-6683). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Fuchs (Tel. 09123/950-6183).

Bewerbungsschluss: 05.07.2024