Der Odenwaldkreis liegt mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen und hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld mit einem breit gefächerten Betreuungs- und Bildungsangebot als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten.

Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden.

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einer Leidenschaft für soziale Arbeit? Sie möchten ein engagiertes Team leiten und gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen wirkungsvolle Unterstützung für Menschen in schwierigen Lebenslagen leisten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine Führungskraft für die Abt. Soziale Dienste, die mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Weitblick Verantwortung übernimmt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Teamleitung (m/w/d)

Soziale Dienste

(EG 11 TVöD)

(Unbefristet, Vollzeit, Hybrid)

Wir bieten:

• Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz
• Eine transparente Vergütung – bis Entgeltgruppe 11 TVöD - (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 76.000 €)
• Eine Führungsaufgabe mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
• Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
• Ein hohes Maß an Flexibilität: vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Home-Office-Möglichkeiten
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!
• Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
• Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen
• Einen wichtigen Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven -überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK

Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung, Koordination und Führung des Sachgebiets Allgemeiner Sozialer Dienst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Soziale Dienste
• Wahrnehmung der Personalverantwortung für die Mitglieder des Sachgebiets Allgemeiner Sozialer Dienst (Fachaufsicht, Personalplanung, Dienstbesprechungen, Mitarbeitendengesprächen etc.)
• Mitarbeit bei der Erarbeitung/Weiterentwicklung grundsätzlicher Regelungen, Normen und Verfahren fachlicher, organisatorischer und technischer Art in der Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
• Wahrnehmung des Kinderschutzes gem. § 8a SGB VIII und fachliche Ansprechperson im Kinderschutzfall für die Mitarbeitenden des Sachgebiets
• Einbindung bei gerichtlichen Verfahren (OLG) und in Widerspruchsverfahren im Sachgebiet
• Beteiligung an Prozessen zur Gewährung von Hilfen zur Erziehung
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil ist:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Master- oder Diplom-Sozialpädagoge/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit), alternativ Hochschulabsolventin/-absolvent der Fachrichtung Pädagogik oder eines anderen Studiums mit besonderen Erfahrungen in der sozialen Arbeit
• Mehrjährige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich des SGB VIII, sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Verwaltung
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw für Dienstfahrten zu nutzen

Ferner können Sie uns überzeugen mit:

• Sie bringen praktische Leitungserfahrung mit.
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung
• Sie zeichnen sich durch Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck aus
• Sie verfügen über fundiertes interkulturelles Fachwissen und hohe Kompetenz.
• Sie sind belastbar und besitzen eine ausgeprägte Stresstoleranz
• Sie treten sicher auf, besitzen Verhandlungsgeschick und eine starke Kommunikationsfähigkeit.
• Sie arbeiten teamorientiert und fördern die Zusammenarbeit

Der Odenwaldkreis steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Es handelt sich hier um eine Vollzeitstelle, die unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse im Rahmen eines Jobsharings auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann.

Wir freuen uns über Bewerbungen, die bis zum 15.12.2024 über den Button "jetzt hier bewerben" eingereicht werden können

Für weitere Informationen stehen Frau Glabisch, Jugendamt, (Tel.: 06062 70-400) oder Frau Stephan, Personalamt (Tel.: 06062 70-216), gerne zur Verfügung.