Wir suchen für das Hauptamt, Personalabteilung zum 01.01.2025 einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalkostencontrolling/-planung
(Kennziffer 24/10/20)
unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.
Ihre Aufgaben:
- Personalkostenplanung für die Stadtverwaltung, die Technischen Betriebsdienste, die Stadtentwässerung, die Abwasserzweckverbände und die Stiftung Jugendwerk
- Personalkostencontrolling
- Planung und Überwachung von Aushilfs- und Projektkräften
- Erstellung von Personalstatistiken
- Haushaltsplanung und -controlling für das Hauptamt, inklusive Pflege und Erstellung des internen Berichtswesens
- Leistungsverrechnung der Personalabteilung
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Verwaltungsbereich (z. B. Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)) oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaft (z. B. BWL, VWL)
- selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- ausgezeichnete Fähigkeiten in der Benutzung von MS Office (insbesondere Excel)
- Kenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil
- Interesse am eigenverantwortlichen Umgang mit Zahlen
- Bereitschaft, die Arbeitszeiten entsprechend dem Arbeitsanfall flexibel zu gestalten
Wir bieten Ihnen unter anderem:
- selbstständiges, flexibles Arbeiten in einem interessanten und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
- eine Tätigkeit mit Kontakten zu verschiedensten Aufgabengebieten in der gesamten Stadtverwaltung
- die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
- ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing
- Corporate Benefits
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis besetzt werden.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Schumacher, Tel.-Nr.: 07121 303-2328, und Frau Rühle, Tel.-Nr.: 07121 303-4703, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 29.09.2024 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.
Standort: Personal, Organisation und Informationsverarbeitung
