Zur Verstärkung des Eigenbetriebes Kommunalservice Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachgebietsleiter (m/w/d) Betriebselektrik / Straßenbeleuchtung unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Als Sachgebietsleiter Betriebselektrik/ Straßenbeleuchtung verstehen Sie sich als Leiter, Planer und Kontrolleur zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen elektronischen Anlagenbetriebs sowie der Straßenbeleuchtung der Kulturstadt Weimar.

Ihre Aufgaben:

• Leitungsaufgaben
• Mitarbeiterführung (Personaleinsatz und -führung, Fortbildung und Qualifikation der Mitarbeiter, Führen von Mitarbeitergesprächen, sowie Leistungsbewertung und -beurteilung).
• Budgetverwaltung für beide Sachgebiete.
• Planung und Durchführung von Sonderprojekten.
• Bewertung und Beratung der Leitungsebene bei Investitionsplanungen, sowie Erarbeitung von Verwendungsvorschlägen für ebendiese.
• Bearbeitung und Kontrolle von Schadensersatzansprüchen im Bereich Straßenbeleuchtung.

• Strategische Aufgaben
• Analyse des Bedarfs bzw. der Anforderungen mit technologischer Zielbeschreibung.
• Entwicklung von technischen Konzepten zur Systemintegration.
• Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen.

• Fachaufgaben
• Unter anderem die Instandhaltungstätigkeiten in den Bereichen MSR, Elektro- und Maschinentechnik (Wartung und Pflege der Systemkomponenten).
• Das Integrieren neuer Anwendungen / Systeme in die bestehende Infrastruktur.
• Testen neuer Komponenten hinsichtlich der Funktionsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit zur Optimierung geforderter Funktionen
• Fehlersuche und Beseitigung in konventionellen und speicherprogrammierbaren Steuerungen

Ihr Profil:

• Meister/in Elektrotechnik oder
• Techniker/in Elektrotechnik
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Bereitschaft zur Schulung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) innerhalb der Probezeit

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in o. g. Aufgabengebieten
• Erfahrung bei der Erfüllung von Leitungsaufgaben
• Konstruktive und pragmatische Arbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zu selbstständigen, strategischen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Arbeiten, sowie Teamfähigkeit

Das bieten wir:

• einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9a inkl. jährlicher Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
• Firmenfitness „Hansefit“
• Möglichkeit des Fahrradleasings

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 10.10.2024.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 427 gern zur Verfügung.