Aktuell befinden sich 46 Ausschreibungen im System.
Ansprechpartner
Stellenangebote
Bitte entnehmen Sie die Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung
Personalabteilung
![051 - Annika_4.jpg](https://media.mein-helix.de/files/image/2023/06/iGkP3AXJlFcR0Q2XkyhZC6EhOk4mnxfe_051_-_Annika_4.jpg)
Annika Schall
Leiterin der Personalabteilung
07361 52-1235
![Manuela (5) #.jpg](https://media.mein-helix.de/files/image/2023/07/24xzNfgUCtrIfkbbIcNZSK8ZRD72ieHG_Manuela_5.jpg)
Manuela Janus
07361 52-1234
![furch.jpg](https://media.mein-helix.de/files/image/2023/04/8fXpHMeMdQpy2cabpr8lilw4L8Fu5rw3_furch.jpg)
Annette Furch
07361 52-1233
![ruehle.jpg](https://media.mein-helix.de/files/image/2023/04/tJCZYYiilQBG3PyyWUb7kwaoUtxFQO90_ruehle.jpg)
Gabriele Rühle
07361 52-1833
Jobangebote per E-Mail
Wir informieren Sie per E-Mail über neue Jobangebote. Dieser Service ist kostenfrei und kann jederzeit abbestellt werden.
Technische Probleme im Bewerbungsprozess
Karriere
Die Große Kreisstadt Aalen (70.000 Einwohner) liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Fuße der Schwäbischen Alb, eingebettet in attraktive Natur- und Erholungsräume. Als dynamisches Mittelzentrum mit oberzentralen Funktionen und einer vielfältigen Wirtschaftsstruktur sowie einer Hochschule mit ca. 6.000 Studierenden, steht Aalen insbesondere für Familienfreundlichkeit und Bildung, für Kultur, Geschichte und Sport. Das UNESCO-Welterbe Limes, mit gleichnamiger Therme und Museum sowie die lebendige Altstadt, locken viele Besucher aus Nah und Fern.
![](/templates/aalen/img/ci/teaser.jpg)
Karriereportal
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen
Alle Stellen
- I24/1 - Persönliche Referentin (m/w/d) für den Oberbürgermeister
- 0724/3 - stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Chancengleichheit, demografischen Wandel und Integration
- 3024/9 Sachbearbeiterin (m/w/d) für die Ausländerbehörde
- 3024/10 - eine Mitarbeiterin (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst
- 3024/11 - Zwei Mitarbeiterinnen (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst (KOD) in Vollzeit
- 3024/12 - Sachbearbeiterin (m/w/d) für die Bußgeldstelle in Teilzeit mit 50 %
- 4824/2 - Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
- 4824/3 - Meisterin (m/w/d) für Veranstaltungstechnik
- 5024/28 - eine Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Sekretariat und Assistenz
- 6024/4 - Sachbearbeiterin (m/w/d) für Vergabe- und Beitragsrecht
- 6824/5 - Facharbeiterin (m/w/d) für den Bereich Hochbau
- 8024/4 - Betriebsleitung (m/w/d) für das Besucherbergwerk "Tiefer Stollen"
- Initiativbewerbung Schulkindbetreuung
- Initiativbewerbung Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG
- Initiativbewerbung Sprachförderung / Integration
- Initiativbewerbung Architektin, Bauingenieurin (m/w/d)
- Initiativbewerbung Stadtplanerin (m/w/d)
- Initiativbewerbung Veranstaltungsmeisterin, Veranstaltungstechnikerin (m/w/d)
- Initiativbewerbung Landschaftsplanerin/-architektin (m/w/d)
- Initiativbewerbung Reinigungskraft (m/w/d) für städtische Objekte
- Initiativbewerbung Schulsozialarbeit
- Initiativbewerbung IT-Fachkraft (m/w/d)
- Initiativbewerbung Bauzeichnerin (m/w/d) für das Tiefbauamt
- Jugend- und Heimerzieher PIA Praxisintegrierte Ausbildung* (Ausbildungsbeginn 01.09.2024)
- Anerkennungspraktikum Jugend- und Heimerzieher* (Ausbildungsbeginn 01.09.2024)
- Jugend- und Heimerzieher PIA Praxisintegrierte Ausbildung* (Ausbildungsbeginn 01.09.2025)
- Bachelor of Arts (B.A.) Public Management (Ausbildungsbeginn 01.09.2025)
- Erzieher PIA Praxisintegrierte Ausbildung* (Ausbildungsbeginn 01.09.2025)
- Vorpraktikum Jugend- und Heimerzieher* (Ausbildungsbeginn 01.09.2025)
- Anerkennungspraktikum Jugend- und Heimerzieher* (Ausbildungsbeginn 01.09.2025)
- Anerkennungspraktikum Erzieher* (Ausbildungsbeginn 01.09.2025)
- Verwaltungsfachangestellte* (Ausbildungsbeginn 01.09.2025)
- Fachangestellte Medien- und Informationsdienste* - BIBLIOTHEK (Ausbildungsbeginn 01.09.2025)
- KFZ-Mechatroniker - Nutzfahrzeugtechnik* (Ausbildungsbeginn 01.09.2025)
- Vermessungstechniker* (Ausbildungsbeginn 01.09.2025)
- Straßenwärter* (Ausbildungsbeginn 01.09.2025)
- Straßenbauer* (Ausbildungsbeginn 01.09.2025)
- Forstwirte* (Ausbildungsbeginn 01.09.2025)
- Bauzeichner Tiefbau* (Ausbildungsbeginn 01.09.2025)
- Fachinformatiker für Systemintegration* (Ausbildungsbeginn 01.09.2025)
- Bachelor of Arts* (B.A.) BWL-Tourismus - DHBW Ravensburg (Ausbildungsbeginn 01.10.2025)
- Bachelor of Arts* (B.A.) Soziale Arbeit - Dienste der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe - DHBW Heidenheim (Ausbildungsbeginn 01.10.2025)
- Bachelor of Arts* (B.A.) Soziale Arbeit - Sozialmanagement (01.10.2025)
- Schülerpraktikum
- Studentenpraktikum
- Praxisphase B.A. Public Management
![Teaser-Bild der Stellengruppe Stellenangebote](/templates/aalen/img/responsive/position_group/stellenangebote.png)
Stellenangebote
- I24/1 - Persönliche Referentin (m/w/d) für den Oberbürgermeister Es handelt sich um ein Beamtenverhältnis oder unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.
- 0724/3 - stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Chancengleichheit, demografischen Wandel und Integration Es handelt sich um ein Beamtenverhältnis bzw. unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.
- 3024/9 Sachbearbeiterin (m/w/d) für die Ausländerbehörde Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Stelle kann bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Angestelltenverhältnis bis Entgeltgruppe 10 TVöD besetzt werden.
- 3024/10 - eine Mitarbeiterin (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 41 Wochenstunden. Die Stelle ist in Besoldungsgruppe A 8 bzw. in TVöD EG 7 ausgewiesen. Eine Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt kann in Aussicht gestellt werden.
- 3024/11 - Zwei Mitarbeiterinnen (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst (KOD) in Vollzeit Es handelt sich jeweils um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- 3024/12 - Sachbearbeiterin (m/w/d) für die Bußgeldstelle in Teilzeit mit 50 % Es handelt sich im Rahmen einer Elternzeitvertretung um ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bis November 2025. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- 4824/2 - Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
- 4824/3 - Meisterin (m/w/d) für Veranstaltungstechnik Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit
- 5024/28 - eine Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Sekretariat und Assistenz Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
- 6024/4 - Sachbearbeiterin (m/w/d) für Vergabe- und Beitragsrecht Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich denkbar.
- 6824/5 - Facharbeiterin (m/w/d) für den Bereich Hochbau Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.
- 8024/4 - Betriebsleitung (m/w/d) für das Besucherbergwerk "Tiefer Stollen" Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Stellenangebote
Jobangebote per E-Mail
Wir informieren Sie per E-Mail über neue Jobangebote. Dieser Service ist kostenfrei und kann jederzeit abbestellt werden.