Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.300 Mitarbeitenden.
Für die Bußgeldstelle der Stadt Aalen, welche dem Amt für Bürgerservice und öffentliche Ordnung angehört und 23 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeiterin (m/w/d) für die Geschwindigkeitsüberwachung
in Vollzeit
(Kennziffer 3024/20)
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe EG 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Bußgeldstelle ist für die Ermittlung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten sowie das Erstellen von Bußgeld- und Kostenbescheiden, insbesondere im Bereich des Straßenverkehrsrechts, zuständig.
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:
- Durchführung der mobilen Geschwindigkeitsüberwachung als Messtechnikerin (m/w/d) im Außendienst
- Sicherung und Download von Daten der stationären Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachungsanlagen
- Verwaltungsmäßige Fallbearbeitungen der mobilen und stationären Geschwindigkeitsüberwachung sowie Durchführung der erforderlichen Nachermittlungen im Innen- und Außendienst
- Digitalisierung und Archivierung der Verfahrensakten
- Wartung, Betreuung und Pflege der Verkehrsüberwachungsanlagen
- Unterstützung der Verwaltung im Rahmen der gerichtlichen Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten als Zeuge vor Gericht
Der Arbeitseinsatz wird durch einen Einsatzplan geregelt. Es sind regelmäßig Wochenenddienste zu leisten. Anpassungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
- Kenntnisse über Ordnungswidrigkeiten und Verwaltungserfahrung sind von Vorteil
- EDV-Kenntnisse (Windows, Office)
- eine ruhige, souveräne und selbstständige Arbeitsweise
- sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten mit vielfältigen gesetzlichen Regelungen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten, auch in schwierigen Situationen
- hohe Teamkompetenz und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an den notwendigen Qualifizierungslehrgängen
- den Ehrgeiz sich in neue Rechtsvorschriften einzuarbeiten und sich permanent weiterzubilden
- Hohe Flexibilität und persönliche Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Kinderbetreuungsmöglichkeiten,
- internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
- Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Jobrad-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge,
- sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit,
- bereichsübergreifende Angebote wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.
Interesse? Dann nutzen Sie bitte bis 6. Januar 2025 die Möglichkeit, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Bewerberportal auf www.aalen.de zukommen zu lassen.
Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleiterin der Bußgeldstelle, Frau Seibke unter Tel. 07361 52-1132 und der Abteilungsleiter der Abteilung Sicherheit und Ordnung, Herr Maile, unter Tel. 07361 52-1108 zur Verfügung. Eine Kontaktaufnahme ist auch per E-Mail an ordnungsamt@aalen.de möglich.
Auf www.aalen.de finden Sie noch mehr zum attraktiven Arbeitgeber Stadt Aalen.
