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Ansprechpartner

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Julia Bertele
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Valeska von Wyschetzki
0831/2521-471
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Technische Probleme im Bewerbungsprozess

PERBILITY GmbH
0800 7372454
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(Mo-Fr 08:00 bis 17:00)
2024-06-06T13:07:23+02:00 stellenangebote CHECK-IN www.mein-check-in.de#p408951 AÜW | AllgäuNetz Kempten Schumacherring 106 Kempten 87435 bavaria DE Kempten Schumacherring 106 Kempten 87435 bavaria DE

Leiter im Technischen Bereich (m/w/d) – Schwerpunkt Metering und LWL


AllgäuNetz

Eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ist eine wichtige Basis für unsere Gesellschaft. Die AllgäuNetz GmbH & Co. KG als ein Unternehmen der Allgäuer Kraftwerke GmbH, Allgäuer Überlandwerk GmbH, Energiegenossenschaft eG Mittelberg, Energieversorgung Oberstdorf GmbH sowie Energieversorgung Oy-Kressen eG stellt sich konsequent dieser Verantwortung.

Mit unseren Mitarbeitern sind wir für weite Teile des Stromnetzes im südlichen Allgäu zuständig. Das betriebene Stromnetz umfasst ca. 5.500 km Leitungen in einer Fläche von ca. 1.700 km².

Respekt und Wertschätzung – das wird im Team der AllgäuNetz großgeschrieben. Wir teilen unser Wissen, begegnen Herausforderungen im Team, verstehen es, gemeinsam zu arbeiten und Erfolge gemeinsam zu feiern. Diese Faktoren waren und sind auch zukünftig die Basis und der Garant unseres Erfolgs.

Beschreibung

"Wir investieren in die ENERGIEWENDE bei hoher Versorgungssicherheit"

Als Leiter (m/w/d) des Technischen Service Kommunikation und Datenmanagement trägst du die unternehmerische Verantwortung für den Ausbau und den Betrieb des Geschäftsfeldes Metering und LWL. Von Beginn an gestaltest du verantwortlich den Aufbau der neuen Organisationseinheit. Zusammen mit deinem Team etabliert ihr euch als verlässlicher Dienstleister für unsere Kunden rund um die Themen Metering und LWL.

Durch innovative Lösungen und die effiziente Steuerung deines Teams und der beauftragten Dienstleister sorgst du für die Erreichung unserer gemeinsamen Ziele und trägst nachhaltig zu unserem positiven Unternehmensergebnis bei.
Zusammen mit deinem Team bist du, durch den Ausbau einer leistungsfähigen Breitbandinfrastruktur sowie dem flächendeckenden Smart Meter Rollout, ein wichtiger Teil der Energiewende.

Du berichtest direkt an die Geschäftsleitung. Zu deinem Team gehören rund 20 Mitarbeitende.

Benefits 

  • Familiäres Miteinander und Du-Kultur
  • Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen
  • Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiter-Events
  • Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse
  • Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung
  • Arbeits- und Funktionskleidung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung

Rollen / Aufgaben / Tätigkeiten

Als Leiter verantwortest du mit deinem Team:

  • Übergreifende Steuerung aller Maßnahmen im Verantwortungsbereich zur optimalen Auslastung der Ressourcen im Team Metering und LWL
    • Neu- und Umbaumaßnahmen
    • Aufträge zur Instandhaltung
    • Störungsbehebung
    • Überwachung und Sicherstellung des laufenden Betriebs
  • Steuerung der externen Dienstleister und Netzwerkpartner
  • Mitarbeiterführung sowie Entwicklung und Förderung der MitarbeiterInnen
  • Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
    u.a. Sicherheitsunterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Vorgaben
  • Übernahme ausgewählter Projekte und Aufgaben im Managementteam
  • Übernahme der Anlagenverantwortung sowie Betriebsführung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Netz- und Rollout-Planung sowie den anderen technischen Serviceeinheiten
  • Ansprechpartner für Kunden, Kommunen, Kooperationspartner und Partner im Unternehmensverbund

Qualifikation

  • Studium oder alternativ abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker - Schwerpunkt Nachrichten-/Elektro-/ Energietechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Themen der Energiewirtschaft sowie Führungserfahrung
  • Gute Kenntnisse in den für die Aufgabe relevanten Technologien
  • Interesse an energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und zukunftsorientierten Entwicklungen der Energiewirtschaft/-technik
  • Kommunikationsstärke und Kontaktfreude sowie ein sicheres Auftreten
  • Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, verbunden mit Stärken in der Organisation und Planung
  • Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Kreativität
  • Freude an der Arbeit im Team und an der Ausgestaltung zukunftsfähiger Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung

Interessiert? Fragen?

Wir sind gerne für dich da und freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartnerin
Doris Sommer, Leiterin Team Personal
Tel. 0831 2521-415

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