Ihre Aufgaben:

• Präsentation der Dauerausstellung,
• selbstständige und eigenverantwortliche konzeptionelle Weiterentwicklung, Organisation und Betreuung sowie
• Entwicklung einer Neukonzeption des Museums in Zusammenarbeit mit einer Lenkungsgruppe,
• Organisation und Durchführung der Besucherinformation und –orientierung,
• Museumspädagogische Aufbereitung und Betreuung,
• Verwaltung, Management und Logistik im Museum,
• Präsentation von Sonderausstellungen,
• Durchführung museumsbezogener Kulturaktivitäten außerhalb von Dauer- und Sonderausstellungen,
• Museumsgut sichern, bewahren, sammeln, erforschen und erschließen,
• fachliche Beratung und Betreuung, Bereitstellung museumsbezogener Medien,
• Betreuung eines kleinen Museumsshops,
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing,
• Planung und Organisation des nebenberuflichen Aufsichtspersonals und dessen Ausbildung und Betreuung sowie
• weitere (kuratorische) Aufgaben.

Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihre Qualifikation und persönlichen Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium,
• Interesse an der politischen Arbeit von Prof. Dr. Theodor Heuss,
• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und empathisch-pädagogisches Geschick bei der Arbeit mit (Groß-)Gruppen und mit Menschen unterschiedlichen Lebensalters, Bildungsgrades und Herkunft,
• Kreativität bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Sonderausstellungen im Museum,
• konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Museumsangebots,
• service- und kundenorientierte Arbeitsweise und Freude an Netzwerkarbeit,
• hohe Motivation gepaart mit viel Eigeninitiative, selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität sowie
• Interesse an deutscher Geschichte und dem aktuellen politischen Geschehen.

Unser Angebot:

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit aufgeschlossenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen,
• betriebliche Gesundheitsförderung, Maßnahmen zur Personal- und Teamentwicklung,
• Fortbildungsmöglichkeiten,
• Dienstrad/Fahrradleasing,
• Jobticket in Form eines Zuschusses zum „Deutschlandticket“,
• betriebliche Altersvorsorge,
• gleitende und flexible Arbeitszeiten,
• eine leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie
• sämtliche Vorzüge des TVöD.

Wünschenswert wäre ein Arbeitsbeginn zum 01.04.2025.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 12.01.2025.

Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten erhalten Sie von Stabsstellenleiter Herrn Heinrich, Telefon 07135/105-301 und von Museumsleiterin Frau Blach, Telefon 07135/105-105 sowie in personalrechtlichen Fragen von Frau Dautel, Teamleiterin Zentrale Dienste, Telefon 07135/105-121.