Die Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.
Einen elementaren Beitrag zur Aufrechterhaltung der Lebensqualität leistet der Baubetriebshof Calw, der mit modernem Fuhrpark und betriebseigenen Werkstätten für professionelle Arbeitsbedingungen sorgt.
Hier arbeiten 29 Mitarbeitende aus verschiedenen Berufsgruppen Hand in Hand daran, dass sich sowohl Bürgerinnen und Bürger als auch Gäste während ihres Aufenthalts in der Stadt Calw sicher und wohl fühlen.
Als Abteilungsleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung des Baubetriebshofes und gestalten aktiv die vielseitigen Aufgabenbereiche mit.
Wir suchen für unseren Fachbereich IV – Planen & Bauen eine
LEITUNG BAUBETRIEBSHOF (m/w/d)
unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100%
Das bieten wir Ihnen:
Modernes Arbeitsumfeld
- gut ausgestattete Fuhr- und Maschinenparks
- hauseigene Werkstätten
Reizvolle Tätigkeit
- ein starkes Team von 29 Personen
- Baubetriebshof in ständiger Weiterentwicklung
Persönliche Weiterentwicklung
- zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- krisensicherer Arbeitsplatz
Finanzielle Anreize
- Vergütung nach EG 12 TVöD
- leistungsorientierte Bezahlung
- Jahressonderzahlung und Zuschuss zum ÖPNV
- Betriebliche Zusatzversorgung
Ihre Aufgaben:
Mit Ihrer Organisationskompetenz sorgen Sie für reibungslose Betriebsabläufe:
- eine gründliche Straßenreinigung steigert das Wohlbefinden der Bürgerinnen und Bürger
- eine gewissenhafte Kontrolle und Unterhaltung der Beschaffenheit von Spielplätzen, Straßen und Grünanlagen bietet Sicherheit und Ordnung
- gut strukturierte Werkstätten und ein aufgeräumter Fuhrpark schaffen dabei die Basis für ein effizientes Arbeiten
- als Einsatzleitung übernehmen Sie den Winterdienst und sorgen für eine freie Fahrt
- die Übernahme von Sonderprojekten steigert Ihre Abwechslung im Berufsalltag
Mit Ihrer Führungskompetenz treten Sie als Anker Ihres Teams auf:
- aufgrund Ihrer Planung des Personaleinsatzes setzen Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter bedarfsgerecht ein
- regelmäßige Anerkennungs- und Entwicklungsgespräche sehen sie als Grundstein für die Weiterentwicklung Ihres Teams
Mit Ihren kaufmännischen Fähigkeiten behalten sie die wirtschaftlichen Ziele im Blick:
- eine gewissenhafte Haushaltsplanung und eine umsichtige Budgetverwaltung sorgen für klare Verhältnisse
- durch Controlling und Berichtswesen bereiten Sie Informationen systematisch auf und legen den Grundstein für wirtschaftliche Entscheidungen im Sinne des Organisationsgutachtens
- Marktanalysen setzen Sie zweckdienlich ein, damit Auftragsvergaben störungsfrei initiiert werden können
Ihr Profil:
Ihre Qualifikation:
- Staatlich geprüfter Techniker oder
- Meister oder
- abgeschlossenes technisches Studium
- mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und
- Erfahrung im Projektmanagement (optional)
Ihre persönlichen Eigenschaften:
Behalten Sie Ihre Ziele auch bei Komplikationen stets im Blick? In Ihrem Arbeitsalltag sind ein hoher Workload und komplexe Ausgangssituationen keine Seltenheit. Sie verstehen es, kommunale Zielsetzungen, wirtschaftliche Faktoren und die Belange der Bürgerinnen und Bürger, auch bei hohem Arbeitsaufkommen, stets im Auge zu behalten. Dabei organisieren Sie Betriebsabläufe gewohnt souverän.
Führen Sie ein vielfältiges Team erfolgreich ans Ziel? In einem Team von 29 Mitarbeitenden, die verschiedenen Berufen zuzuordnen sind, unterscheiden sich gelegentlich auch die individuellen Lösungsansätze. Ihre kommunikativen Fähigkeiten helfen Ihnen dabei, mit überzeugenden Argumenten und dem nötigen Feingefühl, Vertrauen für Ihre Entscheidungen bei Ihren Kolleginnen und Kollegen zu erzeugen.
Gehen Sie gerne mit gutem Beispiel voran? Neben organisatorischen, technischen und betriebswirtschaftlichen Herausforderungen müssen einschlägige Vorschriften und Normen beachtet werden. Sie treffen eigenverantwortliche Entscheidungen von großer Tragweite, während Sie die Gesamtsituation überblicken.
Ihre Ansprechpartner:
Herr Quentin, Leiter Fachbereich Planen und Bauen
Tel. 07051 167-400
Frau Lepin, Abteilung Personal
Tel. 07051 167-239
Interesse geweckt?
Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal.
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