Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein Main Region. Für die Stadtverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 530 Mitarbeiter*innen.

Der Fachbereich Bau- & Immobilienmanagement umfasst die Abteilungen Hochbauplanung und Immobilienunterhaltung, die Vermietung und Verpachtung, den Bereich Umwelt, die Grundstücksgeschäfte, den Tiefbau und das Veranstaltungsmanagement/die Veranstaltungstechnik. In der Abteilung Tiefbau finden Aufgaben in den Bereichen der Erschließung, Vermessung, des Neubaus und der Erneuerung sowie der Instandhaltung von Straßen und öffentlichen Flächen statt.

Für das Sachgebiet Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n

Bauingenieur*in / Bautechniker*in (m/w/d) mit
Schwerpunkt Straßen- und Tiefbau

in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Ihr Aufgabengebiet:

• Übernahme der Bauherrenfunktion der Kreisstadt Dietzenbach einschließlich regelmäßiger Baustellenbesuche

• Selbstständige Sachbearbeitung mit sämtlichen Leistungen in den Bereichen Neubau und Erneuerung von Straßen sowie öffentlichen Flächen, Instandhaltung von Straßen, Gehwegen und Brücken in Zusammenarbeit mit Fachbehörden sowie Versorgungsträgern

• Vergabe und Kontrolle von externen Fachingenieurleistungen inkl. Abrechnungen und ggfs. Förderanträgen

• Betreuung der GIS- und CAD-Programme im Haus sowie eines Kalkulationsprogramms

Ihr Profil:           

• Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bauingenieur*in oder vergleichbarer Studienabschluss oder Abschluss als Bautechniker*in mit einschlägiger Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Straßen- und/oder Tiefbau

• Strategisches Denkvermögen und Projektmanagementfähigkeit

• Übernahme von Verantwortung

• Kommunikative Kompetenz mit Überzeugungs- und
  Durchsetzungsfähigkeit

• Kooperative Arbeitsweise

• Medienkompetenz

• Fließende Deutschkenntnisse

• Führerschein der Klasse B zur Nutzung des städtischen Fahrzeugpools

Unser Angebot für Sie:

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

• Flexibler Arbeitszeitrahmen und mobiles Arbeiten (nach Abschluss der Einarbeitungszeit) mit der Möglichkeit Familie, Beruf und Privates zu vereinbaren

• Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 48.389,- bis 71.702,- Euro)

• Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

• Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse)

• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe

• Vielfältige Fortbildungsangebote

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. interne Sportangebote, Ermäßigung in Fitnessstudios)

• Job-Ticket für den ÖPNV

Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).

Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.

Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können wir gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigen, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung.
Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Schone, unter der Rufnummer 06074 373-278. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Tarant unter der Rufnummer 06074 373-813 gerne zur Verfügung.

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht.