Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiter*in Transporte (m/w/d)
Midijob oder Teilzeit, 15 - 20 Wochenstunden
Standort Gescher
TVöD

Ihr Aufgabenbereich als Mitarbeiter*in Transporte (m/w/d):

• Fahren und Führen einer Sattelzugmaschine mit Schubboden im öffentlichen Straßenverkehr
• Transport von Stoffströmen (Restmüll, Bioabfall, Holz, etc.) nach Vorgabe der Abteilung Stoffstrommanagement
• Verwalten und dokumentieren der betrieblichen Transportaufträge teilweise mit mobilen, elektronischen
• Datenerfassungsgeräten
• Wartungs- und Pflegearbeiten an unserem modernen Fuhrpark
• Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Kolleg*innen im Bereich Transporte / Vertretung in Vollzeit erforderlich

Unsere Anforderungen / Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf des handwerklich / technischen Bereichs mit einer
• Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und entsprechender Tätigkeit, sowie eine langjährige oder einschlägige
• Erfahrung für die oben genannten Tätigkeiten
• Führerschein der Klassen B und C/CE mit Eintrag Schlüsselziffer 95 oder Fahrerqualifizierungsnachweis
• Fortbildung nach § 5 BKrFQG
• Sicherer Umgang mit LKW und Schubboden-Auflieger über 7,5 Tonnen
• Gültige Fahrerkarte oder Bereitschaft, diese zu erlangen
• Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
• Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
• Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln
• Flexibilität und die Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Wir bieten:

• Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
• Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
• Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
• Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
• Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist
• Die Vorteile des TVöD-E:
  • o Leistungsorientierte Bezahlung
  • o Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
  • o 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• Fahrradleasing (Jobrad)
• E-Ladesäulen

Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD-E (VKA) in Entgeltgruppe 6.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen
bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich! Ausschließlich online über unser Stellenportal https://www.meincheck-in.de/egw. 

Informationen über die EGW erhalten Sie unter www.egw.de