Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter*in Transporte / Kraftwagenfahrer*in (m/w/d)

Vollzeit, TVöD, unbefristet

Standort Gescher

Ihr Aufgabenbereich als Mitarbeiter*in Transporte (m/w/d):

• Fahren und Führen von Abrollkippern oder Sattelzugmaschinen mit Schubboden im öffentlichen Straßenverkehr
• Transport von Stoffströmen (Restmüll, Bioabfall, Holz, etc.) nach Vorgabe der Abteilung Stoffstrommanagement
• Verwalten und dokumentieren der betrieblichen Transportaufträge teilweise mit mobilen, elektronischen Datenerfassungsgeräten
• Wartungs- und Pflegearbeiten an unserem modernen Fuhrpark
• Bereitschaft zu zeitweisen Einsätzen im Wechselschichtdienst innerhalb der Zeiten von 05:00 Uhr bis 19:00 Uhr und bei Bedarf an Samstagen

Unsere Anforderungen / Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf des handwerklich / technischen Bereichs mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und entsprechender Tätigkeit, sowie eine langjährige oder einschlägige Erfahrung für die oben genannten Tätigkeiten
• Führerschein der Klassen B und C/CE mit Eintrag Schlüsselziffer 95 oder Fahrerqualifizierungsnachweis
• Fortbildung nach § 5 BKrFQG
• Sicherer Umgang mit LKW und Schubboden-Auflieger über 7,5 Tonnen
• Gültige Fahrerkarte oder Bereitschaft, diese zu erlangen
• Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
• Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
• Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln
• Flexibilität und die Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Wir bieten:

• Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
• Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
• Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
• Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
• Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist
• Die Vorteile des TVöD-E:
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• Fahrradleasing (Jobrad)
• E-Ladesäulen

Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD-E (VKA) in Entgeltgruppe 6.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung.