Als moderner Arbeitgeber entwickeln wir uns kontinuierlich weiter
Sie finden Personal- und Organisationsentwicklung spannend, schauen gerne über den Tellerrand hinaus und möchten dazu beitragen, dass der Enzkreis als Arbeitgeber immer auf der Höhe der Zeit bleibt? Dann warten auf Sie beim Personal- und Organisationsamt interessante und vielseitige Aufgaben in Vollzeit im Bereich
Ausbildungsleitung und Personalmarketing
(Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Bes.Gr. A 11)
Das Landratsamt Enzkreis mit seinen rund 1.100 Beschäftigten ist nicht nur Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein moderner Arbeitgeber. Dazu gehört natürlich auch, dass wir jedes Jahr eine große Zahl an Auszubildenden in den unterschiedlichsten Berufsfeldern ausbilden. Außerdem nimmt das Thema Personalgewinnung einen immer größeren Stellenwert ein und wir möchten uns in diesem Bereich weiter professionalisieren.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Ausbildung
- Gewinnung von Auszubildenden einschließlich Auswahlverfahren
- Zentrale Begleitung und Betreuung der Auszubildenden und Praktikant*innen
- Begleitung und Koordination der Ausbildungsbeauftragten in den Fachämtern
- Konzeption und Durchführung von ausbildungsbegleitenden Maßnahmen und Angeboten
- Entwicklung und stetige Fortschreibung einer Konzeption für Print- und Onlinestellenanzeigen zum Personalmarketing
- Federführung beim Aufbau und Pflege einer Karriereseite für den Internetauftritt des Landratsamts
- Planung und Durchführung von Messeauftritten bei Ausbildungs- und Jobbörsen
- Federführung bei der Konzeptionsentwicklung eines Employer Brandings
Ihr Profil
- Studienabschluss in den Bereichen Personalentwicklung oder –marketing, Personalmanagement bzw. vergleichbarer Abschluss mit ähnlichem Befähigungsprofil oder Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachangestellte*r mit Zusatzqualifikation Verwaltungsfachwirt*in
- Ausbildereignung bzw. Bereitschaft zum Erwerb
- Erfahrungen im Personalmarketing und in der Ausbildungsbetreuung sind von Vorteil
- Selbstständige eigenverantwortliche Arbeitsweise, überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität, Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Spaß am Umgang mit jungen Menschen gehören zu Ihrem Handwerkszeug
- Konzeptionelles Denken und Handeln gehen Ihnen leicht von der Hand
Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice, ein umfassendes Onboarding-konzept, vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen, ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen, ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Mittagessen in unserer Kantine und und und…
Zugegeben: Wir sind eine Behörde. Aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancen-gleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?!
Für weitere Auskünfte zu dieser Stelle stehen Ihnen die Leiterin des Personal- und Organisationsamtes Frau Foerster unter 07231/3089290 oder evelyn.foerster@enzkreis.de und die zuständige Personalsachbearbeiterin Frau Habermann (Tel. 07231 308-9780) gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 04.08.2024.
