Wir stehen für naturnahe und sorgsame Waldwirtschaft und für nachhaltige Sicherung

aller Waldfunktionen in den Wäldern des Enzkreises

Für unser Forstamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n

Revierleiter*in für das Forstrevier

Tiefenbronn, Neuhausen

(Bes. Gr. A 11)

Das Forstrevier erstreckt sich auf eine Betriebsfläche von insgesamt rund 879 ha und umfasst zwei Gemeindewälder sowie rund 244 ha Privatwald. Der Jahreseinschlag im öffentlichen Wald beträgt nach derzeitiger Planung rund 3.000 Efm. Der Revierleitung sind derzeit keine kommunalen Forstwirte unterstellt. Die Aufgabe umfasst einen Waldpädagogik-Schwerpunkt.

Aufgabenschwerpunkte

• Planung im Forstbetrieb wie die Mitwirkung bei der Erstellung der Naturalplanung, der Kosten- und Erlösplanung, der Arbeitsplanung und die laufende Arbeitsorganisation
• Betriebsvollzug mit den Bereichen Planung und Durchführung aller forstbetrieblichen Arbeiten einschließlich deren Abrechnung, außerdem Mitwirkung bei Beschaffung von Geräten und Materialien, Vergabe von Betriebsarbeiten, Überwachung von Unternehmereinsätzen
• Forstliche Buchführung mit der Erfassung und Verbuchung von Naturaldaten, die Abrechnung von Nebennutzungen, Maschinenbuchführung, Betriebsanalyse, Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln und Jahresabschluss
• Beratung und Betreuung im Privatwald
• Überwachung von forstgesetzlichen und sonstigen rechtlichen Bestimmungen vor Ort
• Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung im gehobenen und höheren Forstdienst
• Öffentlichkeitsarbeit und Waldpädagogik
• Regelmäßige Durchführung von waldpädagogischen Veranstaltungen in einem Umfang von ca. 20 % des Stellenanteils
• Sonderaufgaben wie zum Beispiel die Mitarbeit in Arbeitsgruppen und die Mitwirkung an revierübergreifenden Initiativen

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst, möglichst mit Erfahrung im Revierdienst
• Waldpädagogisches Interesse
• Engagiertes, selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick
• Gute Sozial- und Führungskompetenz sowie Teamgeist
• Führerschein Klasse B und Bereitstellung des privaten PKW für den Revierdienst
• Körperliche Fitness für den Außendienst
• Interesse, sich mit jagdlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen

Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch
neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice, ein umfassendes Onboarding­konzept, vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeits­welt von morgen, ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen, ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, Zuschuss zum Deutschland­ticket, Fahrrad-Leasing und Mittagessen in unserer Kantine und und und…

Zugegeben: Wir sind eine Behörde. Aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancen­gleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?!

Für weitere Auskünfte zu dieser Stelle stehen Ihnen die Amtsleitung des Forstamtes Herr Roth (Tel. 07231 308-1877) und die zuständige Personalsach­bearbeiterin Frau Laubscher (Tel. 07231 308-6835) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18.08.2024.