Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 36.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Soziale Sicherung, Fachdienst Seniorenbüro und Wohnungswesen, Flüchtlingsbetreuung, eine/n
Mitarbeiter/in für die hausmeisterliche Betreuung
von Unterkünften für Geflüchtete (w/m/d)
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)
Vergütung: Entgeltgruppe 4 TVöD (Jahresbrutto ca. 36.000 – 43.800 €)
Vertragsdauer: unbestimmte Zeit
Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima. Aufgrund der stetig wachsenden Aufgaben und der Herausforderungen in der Unterbringung von geflüchteten Menschen suchen wir hier weitere Unterstützung. Unser bereits bestehendes Hausmeisterteam unterstützt sich gegenseitig, lebt von einem guten sozialen Miteinander und wird stetig durch technische Verwaltungskollegen und die Fachdienstleitung angeleitet.
Ihre Aufgaben:
- Unterbringung der Geflüchteten
u. a. Personentransporte, Botengänge, Aufbau von Inneneinrichtungen in Unterkünften für Geflüchtete, Erstellung und Erläuterung von Aushängen in Unterkünften, Prüfung auf Einhaltung der Meldevorschriften (Briefkastenbeschilderung)
- Haustechnische Betreuung
u. a. Grünpflege der Außenanlagen, Durchführung von einfachen handwerklichen Tätigkeiten, Müll- und Sperrmüllentsorgung im Gebäude und Außenbereich, Schadensaufnahme und Protokollierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene mind. 2-jährige Berufsausbildung sowie handwerkliches Geschick im Bereich Haustechnik
- Führerschein Klasse B (führen von Dienstfahrzeugen u.a. Fahrzeuge mit Anhänger, Kleintransporter, 9-Sitzer)
- MS-Office sowie Englisch Kenntnisse
- Sie sind flexibel in der Wahrnehmung der Arbeitszeiten und verfügen über diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen im Hinblick auf die Umsetzung von Verhaltensregeln in Unterkünften. Des Weiteren besitzen Sie sehr gute Fähigkeiten in der Organisation und sind psychisch und physisch belastbar für die Anforderungen. Das Arbeiten im Team ist für Sie selbstverständlich und Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz im Rahmen eines vorbehaltsfreien Umgangs mit Menschen unterschiedlicher Nationen und sozialer Hintergründe.
Unser Angebot an Sie:
- Tarifgerechte Entlohnung
Vergütung auf Grundlage der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 4 zzgl. Erschwerniszuschlag Gruppe VI – die Erfahrungsstufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung. Darüber hinaus wird ein zusätzliches Leistungsentgelt, eine für den öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie attraktive Sozialleistungen gewährt.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungen, Weiterentwicklung des Aufgabengebiets, garantierte Vielfalt
- Balance im Arbeits- und Privatleben
Flexible Arbeitszeitgestaltung, bezahlte Rufbereitschaft nach Plan, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Zukunftssicherer Arbeitgeber
Funktionale Arbeitskleidung, Betriebsrestaurant im Rathaus, Fahrradleasing über Entgeltumwandlung, zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund, kostenlose Parkplätze, über den Tarif hinausgehende Arbeitsbefreiung, Förderung von Gesundheit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 12. August 2024 direkt über unser internes Stellenportal.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir leben die Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Bei Fragen zu den Aufgaben steht
Susanne Förster
Tel.: 06101 602-278,
bei Fragen zum Verfahren stehen
Melanie Dudda/Denise Weitzel
Tel.: 06101 602-214/-215
zur Verfügung.
www.bad-vilbel.de