Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
MITARBEITER FÜR DEN
GEMEINDEVOLLZUGSDIENST (M/W/D)
auf Minijobbasis
Sie möchten aktiv dazu beitragen, das Leben in unserer Gemeinde sicherer und lebenswerter zu gestalten? Dann suchen wir genau Sie!
WIR WÜNSCHEN UNS:
- ÖFFENTLICHE ORDNUNG UND SICHERHEIT: Überwachung des ruhenden Verkehrs, Aufnahme von Ordnungswidrigkeiten, Umwelt- und Feldschutz, Kontrolle von Sondernutzungen sowie Einhaltung der Polizeiverordnung und Amtshilfe. Unterstützung bei Veranstaltungen, wie beispielsweise Krämermarkt.
- KOMMUNIKATIONSGESCHICK: Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger bei Fragen und Anliegen.
- FINGERSPITZENGEFÜHL: Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist für Sie selbstverständlich. In Konfliktsituationen handeln Sie konsequent und zeigen gleichzeitig ein feines Gespür für die jeweilige Situation.
- MOBILITÄT: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Es steht ein Dienstfahrzeug zur Verfügung.
- EINSATZBEREITSCHAFT: Die Arbeitszeit richtet sich grundsätzlich nach den Erfordernissen, vorzugsweise in den Abendstunden und am Wochenende.
- ERFAHRUNG: Erfahrung im Bereich des Gemeindevollzugsdienstes sowie gute PC-Kenntnisse sind von Vorteil.
Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine sinnvolle und gemeinwohlorientierte Beschäftigung
- Zwei unbefristete Anstellungen auf Minijobbasis
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD, bei Erfüllung der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a
- Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und -entwicklung
- Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr
- Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits
SIND SIE NEUGIERIG?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal bis spätestens 02.02.2025. Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Diana Klöpfer (Tel.: 07141/278-114 | E-Mail: d.kloepfer@freiberg-an.de) und für personalrechtliche Fragen Patricia Donner (Tel.: 07141/278-139 | E-Mail: p.donner@freiberg-an.de) gerne zur Verfügung.
