Mediengruppe Dr. Haas

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entnehmen Sie bitte der jeweiligen Stellenausschreibung

Technische Probleme

PERBILITY GmbH
0800 7372454
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Verantwortliche Stelle:

Mannheimer Morgen Großdruckerei und Verlag GmbH
vertreten durch den Sprecher der Geschäftsführung Dr. Björn Jansen
Dudenstraße 12-26
68167 Mannheim
Mail: personal@mamo.de

nachfolgend „Mannheimer Morgen“

 

1. Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Persönliche Daten aus Ihrer Bewerbung, die Sie auf dieser Seite angeben, werden nur zum Zwecke der Speicherung, Auswertung, Zuordnung und Weiterleitung Ihrer Bewerbung erhoben, verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten sind den jeweiligen Personalverantwortlichen zugänglich und werden im Einzelfall ausgewählten Führungskräften zur Verfügung gestellt. Diesen ist untersagt, die Daten in anderer Weise als der vorgenannten zu benutzen.

2. Da der Mannheimer Morgen diese Leistungen für die gesamte Mediengruppe Dr. Haas GmbH als Dienstleister übernimmt, willigen Sie ein, dass der Mannheimer Morgen Ihre Bewerbung im Einzelfall auch an Tochtergesellschaften der Mediengruppe Dr. Haas GmbH weiterleitet.

3. Die Angaben über Ihre persönlichen Daten müssen wahrheitsgemäß, richtig und aktuell sein und dürfen weder unvollständig, irreführend oder täuschend sein.

4. Wir verarbeiten die genannten Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs.1 a) und b) DSGVO.

5. Ihre Bewerbungsunterlagen löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

6. Sie haben jederzeit das Recht gegenüber dem Mannheimer Morgen unentgeltlich Auskunft zu erhalten, welche Daten über Sie gespeichert sind und zu welchem Zweck die Speicherung erfolgt. Zusätzlich haben Sie das Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung oder ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung sowie ein Recht auf Datenübertragbarkeit im Rahmen der Datenschutzgrundverordnung und dem neuen BDSG.

Hinweis: Ein Löschen oder ein Widerspruch bzw. eine Einschränkung der Verarbeitung der Daten kann zur Folge haben, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Darüber hinaus hat ein Widerspruch keine Auswirkung auf die Rechtmäßigkeit der vorherigen Verarbeitung.

7. Unseren Datenschutzbeauftragten, Herrn David Pfau, erreichen Sie unter den vorgenannten Kontaktdaten der verantwortlichen Stelle.

8. Es besteht ein Beschwerderecht beim Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg, Königstraße 10a, 70173 Stuttgart.

9. Aufgrund einer gesonderten Vereinbarung über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten werden Ihre personenbezogenen Daten von der Firma

  • PERBILITY GmbH, Starkenfeldstraße 21, 96050 Bamberg

im Rahmen einer Auftragsdatenverarbeitung nach Art. 28 DSGVO gemäß den entsprechenden gesetzlichen Vorgaben in unserem Auftrag erhoben, verarbeitet und genutzt. Hiermit ist jedoch keine Übermittlung Ihrer persönlichen Daten an Dritte im datenschutzrechtlichen Sinne verbunden.
Wir bleiben Ihnen gegenüber datenschutzrechtlich verantwortlich.

10.  Sollte Ihnen zum Zeitpunkt ihrer Bewerbung keine geeignete Stelle angeboten werden können, besteht die Möglichkeit, die von ihnen im gesamten Bewerbungsverfahren angegebenen/ übermittelten Daten auch nach Abschluss im Talentpool erhoben, verarbeitet und genutzt werden können. Dies geschieht zur Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke und zur möglichen Berücksichtigung bei einer späteren Stellenvergabe. Dieser Nutzung stimmen Sie gesondert zu.

11. Datenschutz und Datensicherheit haben für uns oberste Priorität. Daher setzen wir verschiedene technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um Ihre Daten vor zufälliger oder vorsätzlicher Manipulation, Verlust, Zerstörung oder Zugriff unberechtigter Dritter zu schützen.

Im Falle der Erhebung und Verarbeitung persönlicher Daten im genannten Rahmen werden diese Informationen in verschlüsselter Form übertragen, um stets die ausreichende Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten. Die Maßnahmen passen wir laufend an die technische Entwicklung an, um größtmögliche Sicherheit auch in Zukunft gewährleisten zu können.

12. Im Übrigen gilt unsere Datenschutzerklärung auf http://www.haas-medien.de/datenschutz/ .