Es gibt viele gute Gründe hier zu leben – aber auch zu ARBEITEN!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Besetzung einer Vollzeitstelle

eine/n
Wasserwart/in
für die gemeindliche Wasserversorgung (m/w/d)

Die Wasserversorgung der Gemeinde Haibach umfasst zwei Brunnen, eine Quellfassung, zwei Hochbehälter, zwei Pumpstationen, 45 km Ortsnetz sowie 2.800 Hausanschlüsse. Jährliche Fördermenge ca. 400.000 m³.

Aufgabenschwerpunkte:

• Eigenverantwortliche Leitung und Betrieb der gemeindlichen Wasserversorgung.

• Kontrolle und Überwachung der WV-Anlagen mit Dokumentation

• Betrieb, Instandhaltung und Erneuerung des Ortsnetzes und der Hausanschlüsse

• Betrieb und Instandhaltung der technischen Anlagen zur Wasserversorgung

• Ermittlung und Behebung von Rohrbrüchen, Beseitigung von Störungen

• Sicherstellung der einschlägigen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen in der Trinkwasserversorgung

• Ablesung und Wechsel von Wasserzählern

• Teilnahme an Notdiensteinsätzen (Wohnortnähe)

Worauf es uns ankommt?

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik bzw. Ver-/Entsorger Fachrichtung Wasserversorgung oder alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise als Rohrleitungsbauer, Installateur für Gas, Wasser, Heizung oder gleichwertig

• Bei handwerklichen Berufen, notwendige Bereitschaft zur schnellstmöglichen Weiterbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (Kosten der Ausbildung werden übernommen)

• Führungs- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit beim Umgang mit Kollegen und  Kunden.

• Kenntnisse der Gesetze, Verordnungen sowie sonstiger fachlich relevanter Regelwerke

• Handwerkliches Geschick, wirtschaftliches Denken sowie sorgfältiges, selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

• Regelmäßige Übernahme von  Bereitschaftsdiensten (turnusmäßig) auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten

• Gesundheitliche Eignung für Arbeiten im Freien bei allen Witterungsbedingungen

• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Office-Programmen und Prozessleitsystemen wären von Vorteil

• Führerschein Klasse B

Das bieten wir:

• Tarif- und leistungsgerechte Bezahlung bis EG 8 entsprechend den Qualifikationen und persönlichen Voraussetzungen mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

• abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• moderner und krisensicherer Arbeitsplatz

• verlässliche Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, Fahrrad-Leasing, Betriebliche Krankenversicherung)

• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Wenn Sie der Aufgabenbereich anspricht, Sie über die im Anforderungsprofil genannten Voraussetzungen verfügen und an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten interessiert sind, dann bewerben sie sich bis spätestens 02. Februar 2025.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist in Kopie beizufügen.

Fragen zu der zu besetzenden Stelle beantwortet gerne Herr Klaus Großmann, klaus.grossmann@haibach.de, Tel. 0171/3039586. Arbeitsvertragliche Fragen beantwortet gerne Frau Monika Heuberger, monika.heuberger@haibach.de, Tel. 06021/64835.