Es gibt viele gute Gründe hier zu leben – aber auch zu ARBEITEN!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Besetzung einer Vollzeitstelle

eine/n
Wasserwart/in
für die gemeindliche Wasserversorgung (m/w/d)

Die Wasserversorgung der Gemeinde Haibach umfasst zwei Brunnen, zwei Hochbehälter, zwei Pumpstationen, 45 km Ortsnetz sowie 2.800 Hausanschlüsse. Jährliche Fördermenge 400.000 m³.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Betreuung der Wasserversorgungsanlagen und -einrichtungen

• Kontrolle und Überwachung der Anlagen

• Ortsnetzspülung, Hydranten-Wartung

• Überwachung und Sicherstellung der Wasserqualität (Brunnen, Wasserproben)

• Ermittlung und Behebung von Rohrbrüchen, Beseitigung von Störungen

• Wasserzählerwechsel

• Teilnahme an Notdiensteinsätzen (Wohnortnähe)

Worauf es uns ankommt?

• Eine handwerkliche Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgung oder Rohrleitungsbauer, Installateur für Gas, Wasser, Heizung oder eine gleichwertige Ausbildung

• Bereitschaft zur Rufbereitschaft

• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Office-Programmen und Prozessleitsystemen wären von Vorteil

• Führerschein Klasse B

• Selbstständige Arbeitsweise, sowie Leistungs- und serviceorientiertes Denken und Handeln

• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir:

• Tarif- und leistungsgerechte Bezahlung bis EG 8 entsprechend den Qualifikationen und persönlichen Voraussetzungen mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

• abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• moderner und krisensicherer Arbeitsplatz

• verlässliche Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, Fahrrad-Leasing, Betriebliche Krankenversicherung)

• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Wenn Sie der Aufgabenbereich anspricht, Sie über die im Anforderungsprofil genannten Voraussetzungen verfügen und an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten interessiert sind, dann bewerben sie sich bis spätestens 31. Juli 2024 unter https://www.mein-check-in.de/haibach/position-410649.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist in Kopie beizufügen.

Fragen zu der zu besetzenden Stelle beantwortet gerne Herr Klaus Großmann, klaus.grossmann@haibach.de, Tel. 0171/3039586. Arbeitsvertragliche Fragen beantwortet gerne Frau Monika Heuberger, monika.heuberger@haibach.de, Tel. 06021/64835.