Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d)
- Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Freiraumplanung/Landschaftsbau -
(Kennziffer 55/0162)
innerhalb der Abteilung „Planung, Neubau, Kleingärten, Baumschutz“ des Fachbereichs Stadtgrün.
Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.
Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.
Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.
Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.
Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.
Der Fachbereich Stadtgrün nimmt umfassende Aufgaben zum Erhalt und zur Entwicklung öffentlicher Freiflächen und Grünelemente wahr, um eine bedarfsorientierte Versorgung der Bürgerschaft und Besuchenden der Stadt Herne für Freizeit und Erholung gewährleisten zu können.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- die eigenständige Bearbeitung von Projekten aus den Bereichen
- Park- und Grünanlagen
- Sport- und Spielplätze
- Schulhöfe und Kindergärten
- Friedhöfe
- Straßenbegleitgrün
in allen Leistungsphasen der HOAI Freianlagen; insbesondere Planung, einschließlich Ausschreibung, VOB-Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Einzelmaßnahmen
- Erarbeiten und Vergabe von HOAI Verträgen (UVgO-Vergabeverfahren), Vertretung von Bauherr*innen bei Auftragsvergabe an Planungsbüros
- Mitwirkung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen
- Betreuung des/der im Aufgabengebiet eingesetzten Fachverfahren/s
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Freiraumplanung/Landschaftsbau oder gleichartig – mindestens Dipl.-Ing. FH oder Bachelor of Science/ Bachelor of Engineering oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte(r) Agrarbetriebswirtin/ Agrarbetriebswirt im Garten- und Landschaftsbau (ehemals Technikerin/ Techniker) im Bereich Garten- und Landschaftsbau sowie langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet und Nachweise über entsprechende Fortbildungen/ über vertiefte Kenntnisse im Bereich Planungsleistungen von Freianlagen, Bautechnik, Vergaben und Ausschreibungen (VOB) sowie Baustellenvorbereitung und -abwicklung
- gutes VOB- und HOAI-Wissen
- fundierte MS-Office Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit AVA- und CAD-Software
- Kreativität und Interesse an der gestellten Aufgabe
- Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit
- wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken
- Führerschein Klasse B
Wünschenswert ist eine zusätzliche einschlägige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise zum Gärtner/zur Gärtnerin in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bzw. Baumschule.
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in Entgeltgruppe 11
- ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
- eine umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmaßnahmen, die auch Berufsanfänger*innen
den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen
- eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft
- flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jahressonderzahlung
- Betriebsrente
- die Möglichkeit zum Homeoffice
- mit dem Zentralen Betriebshof einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)
- das Angebot eines Großkundentickets, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung.
Die Besetzung der Stelle (39 Stunden wöchentlich) ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.
Für weitere Auskünfte können Sie sich im Fachbereich Stadtgrün an Herrn Hucklenbroich (Tel.: 02323/16-4237) wenden. Für verfahrenstechnische Fragen steht Ihnen Frau Springer vom Personaleinsatzmanagement (Tel.: 02323/16-2581) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen.
Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.mein-check-in.de/herne bewerben.
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 17.05.2024.
