Ihre Aufgaben

• Sie beraten und unterstützen unsere operativen Fachbereiche in rechtlichen Angelegenheiten.
• Sie arbeiten eng mit den Dienststellen der Stadt Ingolstadt sowie mit externen Fachstellen zusammen und stimmen sich mit diesen ab.
• Sie führen Compliance-Maßnahmen durch, passen Richtlinien an, organisieren Schulungen und unterstützen bei internen Untersuchungen.
• Sie arbeiten Verträge aus und führen entsprechende Verhandlungen.
• Sie treffen Entscheidungen in Widerspruchsverfahren.
• Sie wirken bei der Aktualisierung und Erarbeitung der unternehmenseigenen Satzungen mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über:
  1. ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws, etc.) oder
  2. die Laufbahnbefähigung für die dritte Quali­fikations­ebene, Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen (Diplom-Verwaltungswirt (FH)) oder
  3. eine vergleichbare akademische Ausbildung.
• Sie haben idealerweise umfassende Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Kommunalabgabenrecht, Kommunalrecht sowie Wirtschaftsstrafrecht.
• Sie behalten Gesetzesänderungen und die aktuelle Rechtsprechung im Blick.
• Sie sind verantwortungsbewusst, bürgerorientiert und verhandlungssicher.
• Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und termingerecht.

Wir bieten Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden für Angestellte bzw. 40 Stunden für Beamte.
• Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 11 mit zusätzlichen leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen bzw. Besoldungsgruppe A 12.
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
• Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Ein kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
• Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.
• Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.

Ansprechpartner und Bewerbungsfrist

Interessiert? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. September 2024.

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen der Bereichsleiter Andreas Krieglmeier unter Tel. 0841/305-33 50.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter Tel. 0841/305-34 05.