Unser Leitspruch: Lust auf Leben! Zukunft stiften.

Die Stiftung Jugendhilfe aktiv ist eine gemeinnützige kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien auf Ihrem Weg zu einem selbst bestimmten, eigenverantwortlichen Leben.

Zur Verstärkung des Teams der Personalabteilung suchen wir ab dem 01.11.2024 oder früher einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling, 100 % unbefristet. 

Unser Personalwesen besteht aus einem 9-köpfigen kompetenten und coolen Team und ist zuständig für mehr als 1000 Beschäftigte. Die Stelle wird im Rahmen einer Nachfolgeregelung besetzt. 

Unser Angebot

• Einen attraktiven, sinnerfüllten und unbefristeten Arbeitsplatz 
• 30 Tage Urlaub
• Ein hilfsbereites und kompetentes Team, das sich auf dich freut 
• Tarifgerechte Bezahlung nach AVR-W-TVöD VKA der Diakonie Württemberg mit Jahressonderzahlung und Jahresprämie
• Eigenständige Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
• Jobrad mit kostenfreier Versicherung
• Unsere weiteren Benefits findest du hier.

Deine Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes, des Stellenplans und des Jahresabschlusses zusammen mit den Führungskräften
• Erstellung von Personalkostenhochrechnungen, Statistiken und Auswertungen
• Personalsachbearbeitung für einen zugeordneten Bereich, Bearbeitung von Arbeitsvertragsangelegenheiten von der Arbeitsaufnahme bis zur Beendigung sowie Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Mitarbeit bei neuen Personalkonzepten und spannenden Projekten
• Unterstützung und Vertretung der Leitung Personalwesen

Das bringst du mit

• Wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren Familien
• Bachelor-Abschluss oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit dem Schwerpunkt Personalwesen, idealerweise mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und Personal Office/Kidicap, insbesondere dem Auswertungsgenerator in Personal Office bzw. die Bereitschaft, sich in die entsprechenden Programme einzuarbeiten
• Freude am Umgang mit Daten und Zahlen
• Fundierte Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR-Württemberg) und/oder TVöD, TV-L, Beamtenbesoldung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement sowie eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, Freude an strukturierten Arbeitsprozessen und deren Gestaltung und Affinität zu IT-Tools
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit und am Umgang mit Menschen, deren Anliegen du dich sachlich und zuvorkommend anzunehmen verstehst

Weitere Informationen erhältst du telefonisch bei unserem wirtschaftlichen Vorstand Peter Spazal unter 0711 167 62 121.

Wir leben den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag. Wir pflegen eine Kultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte bis zum 20.09.2024 hier online. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich näher kennenzulernen!