Leitung Personal & Organisation

Frau Doreen Schubert
08161-24 3169
08161-24 3169

Personalsachbearbeiterin

Frau Daniela Kopp
08161–24 3401
08161-24 3401

Personalsachbearbeiterin

Frau Stefanie Bischof
08161-24 3409
08161-24 3402
2025-02-28T14:50:56+01:00 stellenangebote CHECK-IN www.mein-check-in.de#p457865 Klinikum Freising GmbH https://www.mein-check-in.de/templates/klinikum-freising/img/job/logo_small.png Klinikum Freising GmbH Alois-Steinecker-Str. 18 Freising 85354 bavaria DE
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Stellv. Leitung Zentrales Belegungsmanagement / Patientenaufnahme

Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. In zehn medizinischen Abteilungen mit 335 Betten werden jährlich rund 15.000 stationäre und 27.000 ambulante Patienten versorgt.

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Gesundheitssektor
  • Führungserfahrung / Stationsleitungskurs wünschenswert
  • Fähigkeit, komplexe Prozesse zu koordinieren und zu optimieren
  • Freude an Ihrem Beruf, freundliche und positive Ausstrahlung sowie empathischer Umgang mit dem Team, unseren Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen
  • Ausgeprägte soziale, kommunikative und fachliche Kompetenzen, hohe Beratungsorientierung
  • Motivation zu einer zielorientierten Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
  • Sicherer Umgang mit gängiger Krankenhaussoftware und MS Office Anwendungen

Ihre Aufgaben:

  • Stellv. Übernahme der Verantwortung für das Zentrale Belegungsmanagement und die Patientenaufnahme einschließlich Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Planung und Steuerung der Patientenbelegung unter Berücksichtigung der Kapazitäten und medizinischer Notwendigkeiten
  • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Patientenversorgung
  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Prozessen u.a.

Unser Angebot an Sie:

  • Gezielte und strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg am Klinikum Freising
  • Kollegiale abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
  • Unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Vollzeit / Teilzeit (mindestens 80%)
  • Individuelle Entwicklungsperspektiven durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. E-Learning)
  • Eine der Position und Ihrer Berufserfahrung entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-K / VKA, zzgl. Jahressonderzahlung und Treueprämie
  • Zahlreiche Möglichkeiten der zusätzlichen (arbeitgeberfinanzierten) Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Verschiedene Zulagen wie z.B. Großraumzulage, Kinderzulage, u.a.
  • Zahlreiche Vergünstigungen (Corporate Benefits, Ticketsprinter, u.a.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Team der Pflegedirektion (Sekretariat: Frau Sabine Bauer, Tel.: 08161/24-4181) gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

 

Standort: Klinikum Freising GmbH
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