Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD (Entgelttabelle)
  • Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahres­sonder­zahlung, leistungs­orien­tierte Bezahlung, vermögens­wirksame Leistungen)
  • Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monat­lich zusätz­lich zum Tabel­len­entgelt
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren)
  • Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kern­arbeitszeit)
• 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschings­dienstag frei sowie Freizeit­aus­gleich für geleistete Mehr­arbeit
• Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwands­ent­schädi­gung bei über 20% Tätig­keit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten
• Fortbildungen für Nebenkosten­abrechnungen oder Kranken­hilfe
• Krisensicheren Arbeitsplatz
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit­möglich­keiten, Sonder­urlaub)
• Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeit­geber zum Deutsch­landticket als Jobticket
• Kostenlose Lademöglichkeit vom eigenen Elektroauto / E-Bike im Rahmen einer aktu­ellen Pilot­phase
• Attraktiven Standort mit vielfältiger Infrastruktur
  • Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301
  • Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täg­lichen Bedarfs sowie der Wochen­markt in unmittelbarer Umgebung
  • Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mit­arbeitende des Landrats­amts und Park­anlagen

Dafür brauchen wir Sie:

Sie überwachen die Zahlungen für die Asylbewerberunterkünfte, bearbeiten Neben­kosten­abrechnungen und Versorger­abrech­nungen. Unter anderem pflegen Sie Statistiken zu diesem Auf­gabenfeld.

Zudem bearbeiten Sie Leistungen bei Krankheit nach dem Asylbewerber­leistungs­gesetz. Dazu fordern Sie Unter­lagen an, prüfen vor­rangige Ansprüche und erstellen Kranken­behand­lungs­scheine sowie auch Ableh­nungs­bescheide.

Das brauchen Sie dafür:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d) oder erfolg­reiche Ableistung der Fach­prüfung I oder eine abgeschlossene Berufs­ausbildung im kauf­männischen Bereich oder zum Rechts­anwalts­fachangestellten (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Fachkenntnisse wünschenswert (Nebenkosten­abrechnungen, AsylbLG)
• Zuverlässigkeit
• Psychische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Verhandlungsgeschick

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleiterin, Frau Sandra Schulenberg (Tel. 08161 600-339), oder Frau Liebl (Tel. 08161 600-529) vom Sachgebiet 11 – Personal.

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 07.07.2024.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder geschlecht­licher Identi­tät. Schwer­behinderte Bewer­ber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein beson­deres Inte­resse an der Bewerbung von Frauen.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.