Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Im Amt 50  - Sicherheit und Ordnung - ist im Rahmen einer Stellennachbesetzung ab Juni 2025 die Funktion als

Sachgebietsleitung Führerscheinstelle (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Sachgebiet 50.3 – Führerscheinstelle setzt sich aus der Ersterteilung und Neuerteilung zusammen. Bei Team Ersterteilung werden u. a. BF 17 Anträge, Erweiterungen, Verlängerungen, Umschreibungen, Internationale Führerscheine und viele weitere Antragsarten eingereicht, bearbeitet und entsprechende Fahrerlaubnisse erteilt. Innerhalb Team Neuerteilung besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Polizei und den Gerichten. Hier werden Eignungsüberprüfungsmaßnahmen wie medizinisch-psychologische Begutachtungen angeordnet, Fahrerlaubnisse entzogen sowie neuerteilt und Punktemaßnahmen eingeleitet.  

IHRE AUFGABEN

• Führung, organisatorische und fachliche Steuerung des Sachgebietes mit zurzeit 23 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zwei Teams
• Weiterentwicklung des Fachbereichs im Kundenservice und in den Geschäftsprozessen
• Begleitung des Digitalisierungsprozesses zusammen mit der Fachabteilung für IT und Digitalisierung
• Bearbeitung von grundsätzlichen Angelegenheiten sowie besonderer bzw. schwieriger Fälle
• Bearbeitung von Beschwerden

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium in B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in, B.A. Digitales Verwaltungsmanagement, LL.B. Allgemeine Finanzen, LL.B. Rentenversicherung, oder LL.B. Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation oder
• Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbar im Beschäftigtenverhältnis abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. Angestelltenlehrgang II
• Gute Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten sowie organisatorisches Geschick
• Eigeninitiative und die Fähigkeit sich in rechtliche Bestimmungen eigenständig einzuarbeiten
• Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Empathie und Freude am Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen
• Befähigung sich in rechtliche Bestimmungen eigenständig einzuarbeiten und diese praktisch anzuwenden

UNSER ANGEBOT

• Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW besetzbar
• Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 11 TVöD
• Vollzeittätigkeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Gezielte Personal- und Führungskräfteentwicklung, individuelle Coachings
• Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote
• Verpflegungszuschuss für die Kantine
• Corporate Benefits
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens  Sonntag, 27. April 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Marc Hoffmann (Tel.: 07131/994-265) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lorena Kible (Tel.: 07131/994- 7527) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn