Der Landkreis Kelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (w/m/d) für die Integrationslotsenstelle

in Teilzeit (75% bis 90% von 39 Wochenarbeitsstunden), befristet bis 31.12.2026

Das Projekt Integrationslotse wird vom Bayerischen Staatsministerium des lnnern, für Sport und Integration im Rahmen der Richtlinie für die Förderung der sozialen Beratung, Betreuung und Integration von Menschen mit Migrationshintergrund (BIR III) gefördert. Die hauptamtlichen Integrationslotsen sind Ansprechpartner und Netzwerker auf kommunaler Ebene für regionale zivilgesellschaftliche und private Akteure im Bereich Asyl und Integration. Die Integrationslotsenstelle ist dem Sachgebiet 51, Zentrum für Chancengleichheit, zugeteilt.

Es erwartet Sie

• Ein engagiertes Team im Sachgebiet Zentrum für Chancengleichheit
• Eine spannende Aufgabe, interessante Projekte und eine soziale Tätigkeit
• Ein vielfältiges Netzwerk von Organisationen und Partnern
• Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Homeoffice, sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Eine Gewährung der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Eine Entlohnung bei Tarifbeschäftigten nach dem TVöD, Entgeltgruppe 9c

Ihre zukünftige Tätigkeit umfasst

• Unterstützung der im Bereich Integration tätigen Ehrenamtlichen
• Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen
• Erstellung von Broschüren und Erarbeitung von Konzepten
• Planung von Netzwerktreffen und Organisation von Integrationsprojekten
• Herstellung von Transparenz über vorhandene Unterstützungsstrukturen und Informationsangebote im Bereich Flucht/Migration
• Mitwirkung bei Veranstaltungen, z.B. Integrationspreisverleihung
• Generierung von Schulungsangeboten für Haupt- und Ehrenamtliche

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder im Bereich der Geisteswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Kulturwissenschaften - oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interkulturelle Kompetenz und Empathie
• Gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch
• Freude am Netzwerken und gute Kommunikationsfähigkeit
• Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten tätig zu sein 
• Mobilität (inkl. Fahrerlaubnis Klasse B) von Vorteil
• Praktische Erfahrungen im Ehrenamt sowie in der Begleitung von Menschen mit Migrationshintergrund wünschenswert

Der Landkreis Kelheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Arbeitskräfte. Er strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal. Bewerbungsschluss ist der 09. Februar 2025.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Peischl, Personalverwaltung, Tel.: 09441/207-1128 gerne zur Verfügung!