Das Landratsamt Miltenberg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet zahlreiche berufliche Perspektiven. 

Wir suchen für das Sachgebiet 22 „Kinder, Jugend und Familie -Soziale Dienste-“, Sachbereich 221 „Familienunterstützung, Prävention, Jugend und Kindeswohl“, eine/n

Kommunale/n Jugendpfleger/in

in Vollzeit.

Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben:

Verantwortliche/r Ansprechpartner/in für die kommunale Jugendarbeit im Landkreis Miltenberg entsprechend dem Bayerischen Kinder- und Jugendhilfegesetz

• Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Gemeinden
• Beratung und Unterstützung von Gruppenleitern, Vereinen, Initiativen und Verbänden
• Vertretung der kommunalen Jugendarbeit in der Öffentlichkeit
• Aus-, Fort- und Weiterbildung von haupt- u. ehrenamtlichen Tätigen der Jugendarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendring
• Enge Zusammenarbeit mit Angeboten der formalen Bildung (Schule)
• Vertretung der kommunalen Jugendarbeit in Arbeitskreisen und Gremien
• Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereichs „Kommunale und präventive Jugendarbeit“, insbesondere beim Partizipationsprojekten (z.B. Projekt Zukunft)

Gemeindeübergreifende Projekte

• Anregung, Unterstützung und Durchführung von gemeindeübergreifenden Projekten und Maßnahmen der Jugendarbeit
• Planung und Durchführung von Freizeiten und Ferienaktionen
• Verantwortlich für Material- und Spielgeräteverleih
• Förderung der Jugendbeteiligung (Partizipationsprojekt Zukunft)

Verantwortlich für eine sachgerechte und wirtschaftliche Verwendung der Mittel der Haushaltsstellen entsprechend der genehmigten Jahresplanung

• Produktkonto 3622000 (Freizeit und Erholung)
• Produktkonto 3621000 (Kommunale Jugendbildung und Partizipation

Notfallvertretung und gemeinsame Konzeptfortschreibung innerhalb des Fachdienstes „Kommunale und präventive Jugendarbeit“

• Vertretung z.B. bei wichtigen Projekten im Erzieherischer Jugendschutz (Gewaltschutzprojekte)

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Diplom FH, BA)
• Fortbildung zum kommunalen Jugendpfleger oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
• möglichst Erfahrung in der Jugendarbeit

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
• Vergütung nach EG S 12 TVöD (VkA)
• Gute Sozialleistungen (z.B. Betriebsrente)
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket