Unser langjähriger Kanalbaumeister wird in den kommenden Jahren in Rente gehen und sein Nachfolger soll rechtzeitig eingearbeitet werden, damit der Betrieb trotz Stabübergabe lückenlos so gut funktioniert wie bisher. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.

Ihre Hauptaufgaben:

• Selbstständige Planung und Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen an bestehenden Gebäuden
  (Pumpwerke) und am Kanalnetz (Trennsystem)

• Mitarbeit in Projektteams im Kanalerhaltungsmanagement und bei der Kanalsanierung

• Organisation von betrieblichen Provisorien während der Umbaumaßnahmen in Zusammenarbeit
  mit dem Abwassermeister und dem Team des Klärwerks (Elektriker, Schlosser, etc.)

• Bauüberwachung und Kontrolle von Fremdfirmen für Neubau und Sanierung von Kanälen

• Überwachung der Grundstücksentwässerungen: Dichtheitsprüfung bei Hausanschlusssanierungen,
  Grundstücksentwässerung bei Neubauten, wasserdichter Verschlusses von Altanlagen

• Koordination des Kanalspülwagens (Recycler) für Spüleinsätze und Leerungen von Abscheideranlagen   

• Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsplatzgestaltung, Werkzeugeinsatz, Arbeitsorganisation
  und Arbeitssicherheit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur FH (m/w/d) oder Meister/Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung/Studium in der Fachrichtung

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Kanalsanierung (Zertifizierter Kanalsanierer wünschenswert)

• Kenntnisse und Erfahrungen mit GI-Systemen (Geomedia)

• Kenntnis der einschlägigen Normen und Vorschriften

• Konstruktiver und zielorientierter Arbeitsstil mit modernen IT-Produkten

• Kommunikationsstärke sowie Team- und Organisationsfähigkeit

• Offenheit für Veränderung und Bereitschaft zur Weiterbildung

• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen

• Selbstständige Aufgabenerfüllung mit großen Gestaltungsspielräumen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung

• Entlohnung nach TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen

• Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung, ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten

• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge

• Finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitnessprogramm

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima

• Ein Team aus jungen Spezialisten und langjährigen Experten

Mehr Informationen zur den GTL finden Sie auf der Webseite: www.gtl-lindau.de

Kontakt und Informationen:
Für Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin GT-Abwasser, Fr. Dr. Burghard, Tel.: 08382 9641 430, gerne  zur Verfügung.

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