Die Stadt Lohr a.Main ist ein vitales Wirtschaftszentrum in Main-Spessart mit 16.000 Einwohner und 14.000 sozialversicherungs-pflichtigen Beschäftigen in den führenden Branchen Industrie, Gesundheit und Handel. Bekannt als „Schneewittchen-Stadt“ mit einer charmanten Altstadt, direkt am Main gelegen, und mit einem breit gefächerten Kulturangebot, bietet die Stadt Lohr a.Main einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Wir verstehen uns als leistungsfähiger kommunaler Dienstleister und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine

stellvertretende Leitung (w/m/d)

für das Amt II Finanzverwaltung

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN:

• stv. Leitung des Amtes Finanzverwaltung (vier Sachgebiete mit ca. 25 Beschäftigten) inkl. Vertretung des Stadtkämmerers und Sitzungsdienst
• Leitung des Sachgebietes 3 der Finanzverwaltung - Steuern, Beiträge und Breitband
• Mitwirkung bei der Aufstellung, Vollzug und Überwachung des Haushaltsplans sowie der Jahresrechnung
• Anlagebuchhaltung
• Zuweisungen- und Zuschussangelegenheiten inkl. Verwendungsnachweise
• Freiwillige Leistungen der Stadt
• Haushalt der Hospitalstiftung
• Stiftungsverwaltung fiduziarischer und öffentlich-rechtlicher Stiftungen
• Beitragsrecht
• Kirchenbaulasten
• Breitbandförderung
• Administration für die Fachanwendung CIPKOM (komuna)

WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:

• einen guten Abschluss der Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, alternativ
• einen guten Abschluss der Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen; bei Eignung besteht die Möglichkeit zur Qualifikation für ein Amt der dritten Qualifikationsebene, alternativ
• eine gut abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, alternativ
• einen guten Abschluss des Angestellten-/Beschäftigtenlehrgangs II alternativ
• einen guten Studienabschluss im Bereich des Finanz-, Rechnungs- oder Steuerwesens, alternativ
• eine sonstige förderliche Qualifkation mit einschlägiger Berufserfahrung, (Fach-) Hochschulreife und die Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, alternativ
• mindestens 20 Jahre Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie Zusatzqualifikationen im Bereich des Finanzwesens, z.B. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• idealerweise Erfahrungen im gesuchten Tätigkeitsbereich und die Bereitschaft sich zügig in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
• ein kompetentes und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• eine selbstständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, z.B. bei Abend- und  Wochenendterminen
• einen modernen Führungsstil und die Bereitschaft sich in diesem Bereich dauerhaft weiterzubilden

WIR BIETEN IHNEN:     

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Beamten erfolgt die Bezahlung nach besoldungsrechtlichen Vorschriften in Abhängigkeit der persönlichen Vorrausetzungen bis Besoldungsgruppe A11.