Die Stadt Lohr a.Main ist ein vitales Wirtschaftszentrum in Main-Spessart mit 16.000 Einwohnern und 14.000 sozialversicherungspflichtigen Beschäftigen in den führenden Branchen Industrie, Gesundheit und Handel. Bekannt als „Schneewittchen-Stadt“ mit einer charmanten Altstadt, direkt am Main gelegen, und mit einem breit gefächerten Kulturangebot, bietet die Stadt Lohr a.Main einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Wir verstehen uns als leistungsfähiger kommunaler Dienstleister und suchen zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet Stadtmarketing, Citymanagement und Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet als Elternzeitvertretung für  mindestens zwei Jahre, in Teil- oder Vollzeit (zwischen 20 und 39 Stunden/Woche) einen

Mitarbeiter (w/m/d)

für das Sachgebiet Stadtmarketing, Citymanagement und Kommunikation

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN:

• stv. Leitung des Sachgebietes Stadtmarketing, Citymanagement und Kommunikation
• vollumfängliche Sachbearbeitung im Bereich Stadtmarketing und Citymanagement
• Erarbeitung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten und -strategien
• Steuerung eines Markenbildungsprozesses für die Stadt Lohr a.Main
• Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle der Stadt Lohr a.Main
• Leitung und Moderation des Initiativkreises City- und Stadtmarketing Lohr a.Main (www.lohr.de/initiativkreis)
• Organisation und Moderation von Netzwerkveranstaltungen mit privaten und öffentlichen Anspruchsgruppen im Bereich City- und Stadtmarketing
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Organisatorische Abwicklung von Förderprogrammen im Bereich City- und Stadtmarketing

WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:

• Abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und/oder Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Marketing/Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbarem Hintergrund
• idealerweise Erfahrung im gesuchten Tätigkeitsbereich bzw. die Bereitschaft sich zügig in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
• eine selbstständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• gute EDV-Kenntnisse sowie eine Affinität zu digitalen Prozessen
• Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende
• Führerschein der Klasse B

WIR BIETEN IHNEN:

Während der befristeten Tätigkeit als Elternzeitvertretung bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer berufsbegleitenden Weiterbildung, z.B. zum Social-Media-Manager (IHK) oder City-, Stadt- und Regionalmanager (ICR).

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 21.07.2024!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser digitales Bewerbermanagement.

Auslagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können nicht erstattet werden.