Der Landkreis Neustadt a. d. Waldnaab sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiete 41 „Umweltschutz, Naturschutz, Landschaftspflege“ zur Unterstützung im Vertragsnaturschutzprogramm (VNP)

einen Mitarbeiter (m/w/d)

in Vollzeit in Form einer kurzfristigen Beschäftigung für maximal 70 Arbeitstage gemäß § 8 Abs. 1 Nr. 2 SGB IV. Die 70 Arbeitstage sind im Zeitraum Dezember 2024 – März 2025 einzubringen. Die Aufgabe kann auch in Teilzeit bzw. im Job-Sharing wahrgenommen werden.

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

• Beratung und Absprachen zum Abschluss von VNP-Verträgen mit den Landwirten/Bewirtschaftern
• Digitale Erfassung bzw. Bearbeitung von Flächen und Eingabe der abgeschlossenen Maßnahmen im Programm FIS Natur
• Erstellung von Bewertungsblättern für die landwirtschaftlich genutzten Feldstücke
• Zusammenarbeit/Absprachen mit dem Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten
• Auswertung und Weiterbearbeitung der Rückläufer zu auslaufenden Verträgen
• enge Zusammenarbeit mit den Fachkollegen der Unteren Naturschutzbehörde bezüglich Neuverträgen und der Neuaufnahme von Flächen

Wir erwarten:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc./ B. Eng. / Dipl. FH) der Fachrichtungen Landespflege / Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit naturschutzfachlichem / ökologischem Schwerpunkt. Sie können sich auch bewerben, wenn sie das Studium noch nicht abgeschlossen haben.
• sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware und Arc-GIS/ArcView-Kenntnisse
• gute Kenntnisse der heimischen Wiesenflora
• Belastbarkeit und zielorientiertes sowie selbständiges Arbeiten
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team
• freundliches Auftreten und Hilfsbereitschaft

Wir bieten:

• interessante und vielseitige Aufgaben
• eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TVöD
• flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wenn Sie Interesse an einem interessanten Aufgabenfeld haben, dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 04.10.2024 über unser Bewerberportal.

Ansprechpartner:

für Fragen zum Arbeitsverhältnis:
Herr Hösl, Tel. 09602/79-1110

für Fragen zur Tätigkeit:
Herr Kraus, Tel. 09602/79-4100

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit