Die Stadt Obernburg a.Main (8 802 Einwohner), Landkreis Miltenberg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauhofleiter ( m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.

Ihre Kernaufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Leitung und Steuerung des städtischen Bauhofs
• Personalführung der Bauhofmitarbeiter, wie Einsatzplanung, Jahresgespräche und Leistungsbeurteilung
• Weiterentwicklung der betrieblichen Bauhofprozesse sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit
• Nachhaltige Investitionsplanung für Maschinen- und Fuhrpark
• Mitwirkung bei der Budgetplanung für den kommunalen Haushalt

Wir suchen einen Kollegen:

• Mit Meisterausbildung im Bauhandwerk, Landschafts- oder Gartenbau oder vergleichbarer Qualifikation
• Mit ausgeprägten Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie einem souveränen Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit
• Mit einer selbständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise
• Mit einem serviceorientierten Umgang mit allen Ansprechpartnern
• Mit einer guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksweise sowie guten Kenntnissen in den MS-Office Standardprogrammen, vorzugsweise auch in der Bauhofs-Software „TERAwin“
• Mit Führerschein der Klasse B, vorzugsweise auch der Klassen C und CE
• Idealerweise mit fachtechnischen Kenntnissen zur Arbeitssicherheit
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten
• Wünschenswert sind eine Mitgliedschaft bzw. die Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Obernburg und damit verbunden die Absicherung der Tageseinsatzbereitschaft

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem jungen kreativen, aufgeschlossenen und dynamischen Team
• Einen modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
• Eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD – VKA - je nach Ausgestaltung und persönlichen Voraussetzungen ist die Stelle in den Entgeltgruppen 9a – 9c TVöD angesiedelt)
• Die Gewährung aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Zusatzversorgung (Betriebsrente), Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Jobbike Leasing, usw.
• Regelmäßige Fortbildungen und Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeitens von Zuhause unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Bitte bewerben Sie sich über www.mein-check-in.de/obernburg bis spätestens 31.07.2024.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung beachten Sie bitte die allgemeinen Hinweise unter  www.obernburg.de/rathaus-buergerservice/stellenangebote

Für weitere Informationen steht  Ihnen Fachbereichsleiter Stefan Brück unter der Telefonnummer 06022/6191-44 gerne zur Verfügung.