Der Odenwaldkreis mit ca. 97.000 Einwohnerinnen und Einwohnern inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen gelegen, hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten.

Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden.

Im Jugendamt des Odenwaldkreises ist nächstmöglichen Zeitpunkte in der Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst eine unbefristete Stelle als

Abteilungsleitung Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)

(Vollzeit, Unbefristet, Hybrid)

zu besetzen. Der Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst sind aktuell neben dem Allgemeinen Sozialen Dienst, der Pflegekinderdienst und der Bereich der unbegleiteten minderjährigen Ausländer (umA) zugeordnet.

Wir bieten:

• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• eine Vergütung bis Entgeltgruppe EG 12 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis zu ca. 82.8000 €)
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket
• ein attraktives Angebot zum Jobrad-Leasing
• ein gutes Betriebsklima in einem engagierten und kollegialen Team
• die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung
• eine attraktive überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK
• kostenlose Parkplätze in direkter räumlicher Nähe sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV

Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung, Koordination und Steuerung der Abteilung
• Personalverantwortung für die Mitarbeitende der Sachgebiete Pflegekinderdienst, sowie für den Bereich unbegleitete minderjährige Ausländer (Dienst- und Fachaufsicht, Personalplanung, Dienstbesprechungen, Mitarbeitergespräche etc.)
• Zusammenarbeit mit den beiden tätigen Regionalteamleitungen im Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst, hierbei im Wesentlichen Koordinierung und Strukturierung des Dienstbetriebs
• Koordination der Rufbereitschaft
• Erarbeitung/Weiterentwicklung und Umsetzung grundsätzlicher Regelungen, Normen und Verfahren fachlicher, organisatorischer und technischer Art für die gesamte Abteilung
• Rechtliche Prüfung bei der Einleitung von Hilfen / Teilnahme an Entscheidungskonferenzen
• Aktive Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden in komplexen Fallkonstellationen (keine Fallzuständigkeit)
• Qualitätsentwicklung, -sicherung und Controlling in den Bereichen der Abteilung
• Vertretung des Jugendamtes in politischen Gremien und Arbeitskreisen
• Vertretung des Jugendamtes nach außen/ Kooperation mit externen Multiplikatoren
• Wahrnehmung der Haushaltverantwortung (Budgetplanung, -verwaltung, -prüfung)

Ihr Profil ist:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (B.A., Diplom)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe, sowie fundierte Kenntnisse in mindestens einem der zur Abteilung zählenden Sachgebiete
• Umfassende Kenntnisse des SGB VIII und SGB IX, sowie des BGB und des FamFG
• Einschlägige Kenntnisse im Bereich der Verwaltung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrungen als Führungskraft und damit einhergehende Teamleitungskompetenzen

Ferner können Sie uns überzeugen mit:

• Belastbarkeit und die Fähigkeit zu analytischem Denken
• Bereitschaft sich Veränderungen zu stellen und den Bereich konzeptionell weiter zu   entwickeln
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Budgets
• Flexibilität, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Empathie und Rollenklarheit
• Teamorientierung

Der Odenwaldkreis steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Führungsposition kann im Rahmen eines Jobsharings auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Führungsaufgaben gewährleistet ist.

Wir freuen uns über Bewerbungen, die bis zum 21. Juli 2024 über den Button "jetzt hier bewerben" eingereicht werden können.

Für weitere Informationen stehen Frau Glabisch, Leiterin des Jugendamtes (Tel.: 06062-70400) oder Frau Stephan, Leiterin Personalamt (Tel.: 06062-70216) gerne zur Ver