Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d)
als Organisationsentwickler*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung in Voll- oder Teilzeit (29,25 bis 41 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.
Hier hinterlässt Du Deine Spuren
- Du unterstützt, berätst und begleitest unsere Führungskräfte in allen Fragen der Organisationsentwicklung und des Prozessmanagements
- Du entwickelst passende Angebote und Formate, um unsere Fachbereiche und Organisationseinheiten in ihren Entwicklungsprozessen zu unterstützen
- Du moderierst Entwicklungsprojekte und bringst Deine Expertise in unterschiedlichen Projektgruppen ein
- Du optimierst Prozesse und sorgst mit Deinen Ideen für digitale, kundenfreundliche und serviceorientierte Abläufe innerhalb der Stadtverwaltung
- Methodische Bestandteile des Prozessmanagements werden von Dir aufgebaut und eingeführt
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du
- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management bzw. als Diplom-Verwaltungswirt*in oder in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengangs mitbringst
- mehrjährige Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse in der Organisationsentwicklung, im Prozess- und (agilen) Projektmanagement hast
- sicher im Umgang mit der IT bist
- kommunikationsstark bist und Moderations- und Präsentationskenntnisse besitzt
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 12, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 05.08.2024 statt.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 29.07.2024.
Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Ulrike Egg-Bernet aus der Personalabteilung unter Tel. 0781/82-2610.
