Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d)
als Referent*in für Digitalisierung für unseren Fachbereich Finanzen in Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.
Hier hinterlässt Du Deine Spuren
- Die konzeptionelle Entwicklung stadtweiter Digitalisierungsprojekte mit Finanzbezug wird von Dir ausgearbeitet
- Du leitest das Projekt des digitalen Rechnungseingangsworkflows und führst dieses ein
- Der Aufbau des Projektmanagements sowie die Analyse und laufende Optimierung der Prozesse und Abläufe werden von Dir übernommen
- Du planst und begleitest Digitalisierungsprojekte im Fachbereich Finanzen
- Die Verwaltung der Berechtigungen und das Lizenzmanagement (SAP Finanzen und avviso) gehören ebenso zu Deinen Aufgaben
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du
- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in mitbringst
- idealerweise über Kenntnisse im Projektmanagement und Projektleitung verfügst
- Erfahrung im Umgang mit kommunalem Wirtschaftsrecht gesammelt hast
- sicher mit der IT (z. B. SAP) umgehst
- selbstständig und strukturiert arbeitest
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, von vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10.12.2024 statt.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 02.12.2024.
Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unser Spurenhinterlasser Marius Zöhner aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2121.
