in Voll-/ oder Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 32 Stunden. 

Ihre Aufgaben sind insbesondere: 

• Fortschreibung des Jugendkonzeptes der Gemeinde
• Weiterentwicklung der gemeindlichen Jugendarbeit
• Inhaltliche Gestaltung, Planung, Organisation und Administration der Ferienprogramme
• Aufbau und Begleitung eines ehrenamtlichen Jugendleiterteams sowie Betreuung des Jugendraums
• Durchführung von Projekten und Aktionen für Kinder und Jugendliche ab 10 Jahren
• Kooperationsarbeit mit Jugendsprechern, Vereinen, Jugendverbänden und weiteren Einrichtungen
• Ansprechpartner für Belange der Poinger Jugend und Vertretung jugendlicher Interessen im Sinne einer engagierten Kinder- und Jugendpolitik
• Kooperation mit den Schulen im Gemeindegebiet
• Beantragung von Fördermitteln

Ihr Profil: 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpäda-gogik/Soziale Arbeit (Diplom, Master, Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation
• Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Kreativität, Ideenreichtum und Verantwortungsbewusstsein
• gute Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Idealerweise Berufserfahrung in der Jugendarbeit bzw. Jugendhilfe
• Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Rechtsvorschriften und Gesetze

Wir bieten: 

• Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S12 nach TVöD-SuE
• Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB)
• Zwei Regenerationstage und 180,- € SuE-Zulage
• 30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei
• Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat
• Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
• Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung
• Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest und Weihnachtsfeier

Interesse? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2025 über unser Bewerberportal unter www.poing.de/jobs.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Gürntke unter der Telefonnummer 08121/97 94-420 zur Verfügung. 

Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches werden nicht übernommen.