Wir suchen für das Jobcenter Landkreis Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung (m/w/d) im Bereich Leistungsgewährung SGB II
(Kennziffer 24/50/19)
unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Das Jobcenter Landkreis Reutlingen ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Reutlingen und dem Landkreis Reutlingen und ist zuständig für die Bewilligung von Leistungen nach dem SGB II sowie für die Betreuung und Arbeitsvermittlung der Arbeitssuchenden. Die Stadt Reutlingen nimmt als Delegationsnehmerin des Landkreises vollumfänglich Sozialhilfeaufgaben im Stadtgebiet Reutlingen wahr und hat städtisches Personal in das Jobcenter entsandt.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Steuerung der Organisationseinheit, Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen von einem Team mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Prozessteuerung und -optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Koordination von teamübergreifenden Prozessabläufen
- Wahrnehmung von sonstigen Fachaufgaben, insbesondere Bearbeitung schwieriger Kundenanliegen, team- und bereichsübergreifende Aufgaben, Zusammenarbeit mit Dritten
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d), Jurist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Fachkraft (m/w/d) in Kommunen, bei der Bundesagentur für Arbeit oder Dritten im Arbeitsfeld
- Kenntnisse der Geschäftspolitik und der strategischen Ziele der Träger der Grundsicherung für Arbeitssuchende
- Grundkenntnisse der Steuerungslogik SGB II sowie der Aufgaben und Strukturen der Bundesagentur für Arbeit im Rechtskreis SGB II
- Basiswissen über den regionalen Arbeitsmarkt- und Ausbildungsmarkt
- Erfahrungen in MS-Office und relevanten IT-Fachanwendungen, im Controlling und in der Kostenleistungsrechnung
- fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren, einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II
- Kenntnisse der Personalführung und -entwicklung
Wir bieten Ihnen unter anderem:
- die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
- ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing
- Corporate Benefits
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden. Eine aktuelle Neubewertung der Stelle im Beamtenverhältnis steht noch aus.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.
Das Arbeitsverhältnis mit der Stadt Reutlingen bleibt durch die Abordnung zum Jobcenter, die aus dienstlichen/betrieblichen Gründen erfolgt, in vollem Umfang erhalten.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Tröster, Tel.-Nr.: 07121 303-2603, und Herr Stumpp, Tel.-Nr.: 07121 309-341 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 21.07.2024 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.
Standort: Personal, Organisation und Informationsverarbeitung
