Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für die Stabsstelle Umwelt und Klimaschutz einen

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

(zunächst befristet für zwei Jahre)

Die Stabsstelle umfasst aktuell vier Mitarbeitende. Sie ist zuständig für verschiedene Themenbereiche wie beispielsweise die Umweltberatung und -pädagogik, Klimaschutzaktivitäten, Natur- und Landschaftsschutz sowie Biotopverbundplanung und Biotopvernetzung.

Ihre Aufgaben

• Erstellung eines integrierten Klimaanpassungskonzeptes (Bestandsaufnahme, Betroffenheitsanalyse, Aufnahme der Hotspots, Entwicklung Gesamtstrategie, Erstellung Maßnahmenkatalog) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Koordination und Steuerung des Prozesses der Konzepterstellung unter Einbeziehung von Verwaltung, externen Dienstleistern und der Öffentlichkeit
• Durchführung von Beteiligungsprozessen innerhalb und außerhalb der Verwaltung
• Entwicklung von Strategien, Zielen und konkreten Klimaanpassungsmaßnahmen in den kommunalen Handlungsfeldern
• Erarbeitung eines Controlling-, Verstetigungs- und Öffentlichkeitskonzeptes
• Präsentation von Entscheidungsgrundlagen in kommunalen Gremien und ihre Darstellung in der Öffentlichkeit
• Fördermittelakquise, organisationsbegleitende Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Vernetzungstreffen und Mentoring-Programmen.

Wir erwarten von Ihnen

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Bau-, Raum- oder Ingenieurs-wissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium mit umweltwissenschaftlichem Schwerpunkt
• fachliches Verständnis der Folgen und der Auswirkungen des Klimawandels, Wissen zur Planung und Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen sowie Methodenkompetenzen und möglichst Erfahrungen im Projektmanagement
• möglichst Erfahrungen mit kommunalen Verwaltungen
• die Fähigkeit zu selbständiger und konzeptioneller Arbeit
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office).

Wir bieten Ihnen

• ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD mit den im
• öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
• die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen

Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten

• einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis
  zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis,
  Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jörg Weber, Stabsstelle Umwelt und Klimaschutz, Tel. 07472 165-289, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 14. Juli 2024

online auf www.rottenburg.de/stellenangebote.