Deswegen sollten Sie sich bei uns bewerben:

Willkommen in Schwetzingen – einer lebendigen Stadt im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar, die sich kontinuierlich weiterentwickelt und neue Perspektiven eröffnet. Wir sind stolz auf unsere leistungsstarke Verwaltung und unser engagiertes Team.

Als Arbeitgeber mit rund 380 Mitarbeitenden sind wir stets auf der Suche nach neuen Talenten, die unser Team bereichern. Bei uns profitieren Sie von einer Vielzahl attraktiver Benefits, die je nach Berufsfeld auf Sie zugeschnitten sind. Werden Sie Teil unserer lebendigen Gemeinschaft und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Schwetzingen! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei sowie besondere Regelung am Faschingsdienstag

• tarifliche Jahressonderzahlung, leistungsgerechte Bezahlung und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen

• regelmäßige Stufensteigerungen im Rahmen der Tarifautonomie

• krisensicherer Arbeitsplatz

• Möglichkeit der mobilen Arbeit

• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (verschiedene Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem, Elternzeit, Pflegezeit)

• betriebliche Altersvorsorge beim Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW)

• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss von 60 %

• abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, unterstützt durch eine fundierte Einarbeitung

• Möglichkeit des Fahrradleasings

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung der persönlichen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Nachwuchsförderung und Führungskräfteentwicklung zur beruflichen Weiterbildung

• Regelmäßige Betriebsveranstaltungen und gemeinsame Ausflüge

• Jubiläumsfeiern (25, 40 und 50 Jahre) und Verabschiedungen in den Ruhestand

• Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten in Kooperation mit der Unternehmensgruppe Pfitzenmeier, Sonderkurse, Vorträge sowie Teilnahme an Firmenläufen

• Angebot des Betrieblichen Eingliederungsmanagements zur Unterstützung der Gesundheitserhaltung